Superviseur(e) de production – quart de soir

Job title: Superviseur(e) de production – quart de soir

Nova Bus is seeking a Production Supervisor for the evening shift to oversee the final vehicle assembly activities in production and to ensure the daily delivery objectives are met. Reporting to the Production Manager, you will lead a team across shifts to drive productivity, quality, and continuous improvement in a collaborative and evolving environment.

What You'll Do

• Superviser l’exécution de toutes les tâches de votre équipe
• Assurer l’application et le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail
• Assurer la gestion et le développement de votre équipe
• Vous assurez d’avoir le personnel requis à chaque poste de travail
• Répartir le travail à être accompli par le groupe et donner des instructions concernant le travail à effectuer ou toute information générale
• Animer les rencontres de pré quart et participer activement aux réunions de planification et d’organisation du travail
• Gérer la discipline au besoin
• Assurer une synergie d’équipe en les différents quarts de travail
• Susciter et encourager la participation active et l'implication des collègues dans l'amélioration des processus et procédés
• Assurer la supervision des méthodes de travail utilisées, voir à l’atteinte des objectifs de productivité et qualité et s’assurer de l’utilisation efficace des ressources humaines et matérielles
• Faire respecter les politiques, procédures et appliquer la convention collective en vigueur dans l’établissement et promouvoir les valeurs de l’organisation

What We're Looking For

• DEC en administration ou autre discipline pertinente
• 5 années d’expérience en gestion d'équipe
• Expérience dans un environnement syndiqué
• Leadership
• Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
• Connaissance du processus de fabrication sans gaspillage et des outils d’amélioration continue, atout
• Bonne connaissance du français parlé et écrit
• Être orienté vers le client
• Savoir définir les priorités
• Savoir déléguer

Nice to Have

• Connaissance du lean manufacturing et des outils d’amélioration continue; atout

Compensation & Benefits

• Salaire et avantages sociaux très concurrentiels et généreuse politique de vacances
• REER avec contribution de l’employeur, assurance collective complète
• Poste stimulant, équipe innovatrice et orientée vers l’avenir