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Job title: Sub-Director Riesgo Crédito Corporativa y Empresarial
Description: En Banorte buscamos un Sub-Director de Riesgo Crédito Corporativa y Empresarial para administrar el riesgo de crédito del segmento de Banca Mayorista, mediante desarrollo y análisis de KRI, evaluación de nuevas transacciones y gestión de metodologías de crédito selectivo. Será responsable de definir y monitorear indicadores, proponer presupuestos de costo de riesgo y asegurar el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector.
Responsabilidades:
- Diseñar y organizar un sistema de información para fortalecer la administración del riesgo crédito del segmento a través de datos disponibles y su explotación eficiente.
- Definir, analizar, monitorear y presentar KRIs del portafolio crediticio.
- Realizar estudios y análisis para mejorar la gestión del riesgo crédito del portafolio.
- Administrar las metodologías de orientación del portafolio de Crédito Selectivo (Mercados Objetivo, Alertas Tempranas, Criterios de Aceptación de Riesgos), incluidas herramientas tecnológicas y la normatividad aplicable.
- Gestionar la metodología de límites sectoriales basados en riesgo.
- Analizar, opinar, recomendar y asesorar a las áreas de negocio respecto al riesgo crédito, modelos regulatorios e internos y reservas de nuevas transacciones, estructuras, operaciones especiales o productos; cumpliendo el marco regulatorio y la normativa interna.
- Analizar, diseñar, promover e implementar diversas estrategias que permitan optimizar el costo de riesgo de cada segmento, respetando el marco regulatorio y la normativa institucional.
- Proporcionar a las áreas de negocio información relacionada con el riesgo crédito para identificar y anticipar eventos que pudieran aumentar el riesgo y asesorar en planes de acción.
- Preparar y proponer el presupuesto de reservas y castigos del portafolio, considerando tendencias y movimientos extraordinarios en los riesgos.
- Administrar las herramientas y aplicaciones de gestión del riesgo crédito.
- Realizar reportes de seguimiento, monitoreo y revelación a terceros para Comités, Alta Dirección, Consejo e Información Pública.
Requisitos:
- Formación profesional: Lic. Economía, Lic. Admón. Financiera, Ingeniería Industrial, o carreras afines; se valoran otras formaciones con experiencia en el ámbito financiero y bancario.
- Años de experiencia: 3-5 años.
- Áreas de experiencia: Administración de Riesgos (preferentemente de Crédito), Análisis de Crédito de Banca Mayorista y áreas relacionadas.
- Conocimientos requeridos: Análisis Financiero (empresas, sector, mercados), Análisis de Crédito (deseable), Análisis Estadístico (nivel intermedio), Econometría, Office (Excel avanzado; VBA/macros deseables), manejo básico o intermedio de bases de datos (SQL, Oracle, SAS u otros).
- Habilidades: Comunicación efectiva, Servicio al Cliente interno, Tolerancia a la presión, Inteligencia emocional, Perspectiva Digital, Desarrollo de Talento. Idiomas: Avanzado, preferentemente con enfoque financiero/bancario.
- Disponibilidad para viajar: Sí, ocasionalmente. Disponibilidad para cambio de residencia: No es necesario.
Deseable:
- Deseable tener conocimientos básicos o intermedios en bases de datos (SQL, Oracle, SAS) y manejo de herramientas de análisis, además de experiencia en creación de presentaciones ejecutivas con información financiera.