SUB-DIRECTOR DE ARRENDAMIENTO

Ubicación

MONTERREY, Nuevo León, MX

Categoría

Banca Mayorista

ID de Requisicion

123982

SUB-DIRECTOR DE ARRENDAMIENTO

(Monterrey, Nuevo León)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto

Supervisar las actividades que involucra la Operativa diaria, la administración y la promoción del producto de Arrendamiento Comercial, así como coadyuvar a desarrollar las mejoras en los procesos tanto tecnológicos como administrativos.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Revisar la operativa diaria del producto, que esté acorde a los procesos y tiempos definidos.
• Identificar las áreas de oportunidad en los procesos, para lograr optimizar los mismos ya sea de manera tecnológica o administrativa.
• Coordinar y negociar con las diferentes áreas internas que se involucran con el producto.
• Coordinar y negociar con los proveedores, agencias, y demás participantes del producto, alternativas de alianzas o promociones al mismo.

Requisitos

• Formación profesional : Licenciatura en administración y finanzas
• Años de experiencia: mínimo 2 en el sector financiero
• Áreas de experiencia: Promoción, administración, operación, manejo de personal
• Conocimientos requeridos: finanzas, administración, manejo paquetería software Office (Excel, powerpoint avanzados, Word básico-intermedio, Outlook, AI básico, SAP)
• Idiomas:Inglés intermedio desaeable
• Disponibilidad para viajar: si (viajes a nivel nacional, visitando a clientes)
• Disponibilidad para cambio de residencia: no aplica

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.