Strategy Manager

Strategy Manager

Overview

Dołącz do naszego zespołu jako Strategy Manager!

Responsibilities

• Twoje zadania: tworzenie strategii rocznych i aktywacyjnych dla Klienta (360, wszystkie media); tworzenie i ewaluacja komunikacji mediowej Klienta; udział i leadowanie projektów new business; rozwój kompetencji strategicznych w zespole; współpraca z komórkami specjalistycznymi; nadzorowanie planów mediowych w zespołach; współtworzenie nowych frameworków mediowych oraz rozwiązań z użyciem technologii; analiza potrzeb biznesowych klienta i rekomendacja skutecznych rozwiązań komunikacyjnych, wspierających realizację celów marki; samodzielne prowadzenie projektów strategicznych; tworzenie i optymalizacja Customer Journey; dzielenie się wiedzą oraz promowanie Kultury Ciekawości w agencji i wśród klientów; analiza danych z różnych źródeł i ich synteza w celu budowania rekomendacji strategicznych; współpraca z innymi agencjami w ramach Publicis Groupe.

Qualifications

• Aplikuj, jeśli: wykazujesz się dobrą znajomością ekosystemu mediowego; posiadasz umiejętność definiowania celów i KPI dla działań komunikacyjnych, doświadczenie strategiczne będzie dodatkowym atutem; posiadasz znajomość aktualnych trendów w komunikacji; cechuje Cię analityczne myślenie i samodzielne wyciąganie wniosków na podstawie danych; posiadasz znajomość i praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do analizy danych, generowania insightów i optymalizacji strategii; wykazujesz się chęcią nieustannego rozwoju, ciekawością społeczno-kulturowa oraz umiejętnością dostrzegania zmian w zachowaniach konsumenckich; masz wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne; umiesz tworzyć angażujące i przekonujące prezentacje; posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.

• Additional information

• Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

• Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie.