About this role
About the Role EY-Parthenon sucht Profile mit Fokus Strategy in Wien oder Linz. Du arbeitest in der Topmanagement- und Transaktionsberatung und begleitest Kund:innen bei strategischen Entscheidungen sowie der Umsetzung von marktwirksamen Transaktionen. Dabei entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Lösungen, die echten Mehrwert schaffen — von der Konzeption bis zur Umsetzung, unter anderem in strategischer Neuausrichtung, Reorganisation, Performance Improvement, Turnaround und Restrukturierung. What You'll Do
- Durchführung vielfältiger Projekte zum Thema strategische Neuausrichtung, Reorganisation und Performance Improvement für nationale und internationale Kund:innen in unterschiedlichen Branchen
- Durchführung von Finanzanalysen, Berichten und Unterstützung bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten sowie Begleitung von (Re-)Finanzierungsprozessen
- Unterstützung unserer Kund:innen im Deal Management, Post-Merger-Integration und Carve-Out-Prozessen, um Übergänge und Wertrealisierung sicherzustellen
- Mitarbeit entlang des gesamten Transactions-Lebenszyklus: Financial Due Diligence, M&A Beratung, und Bewertung & Modelling
- Immobilienbewertung & -beratung zur fundierten Entscheidungsfindung
- Unternehmensbewertung und Financial Modelling entlang des Transaktionszyklus
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Freude an projektbasierter Arbeit What We're Looking For
- Akademischer Background: Abgeschlossenes Studium
- Erste Praxiserfahrung: Idealerweise bereits Berufserfahrung
- Beraterisches Mindset: Engagement, Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Freude an der projektbasierten Zusammenarbeit
- Sprachliche & technische Kompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint Nice to Have
- Cross-Staffing-Erfahrung oder Bereitschaft, verschiedene EY-Parthenon-B Bereiche kennenzulernen Compensation & Benefits
- Gehalt: wettbewerbsfähig
- Onboarding mit Struktur & Herz: Buddy-System, Welcome-Day
- Schnelle fachliche & persönliche Entwicklung: Direkte Kundeneinsätze von Projektbeginn, Mentoring, flexible Trainings, digitale Lernangebote
- EY-Parthenon Kultur: Cross-Staffing, vielfältige Kund:innen-Projekte in verschiedenen Branchen
- Work & Life Flexibility: Homeoffice, Sabbatical, bis zu 20 Tage Workation
- Afterworks & Lounge-Events: kostenlose Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat, Coffee Mondays
- Weitere Benefits: Einkaufsrabatte, Gesundheits- und Sportangebote, internationale Mobilitätsprogramme