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Store Manager

Zalando
Germany - Hamburg
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About this role

About the Role Als Store Manager (all genders) in Hamburg verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung des Stores. Gemeinsam mit dem Area Management & Retail Team setzt du strategische Entscheidungen um. Zudem sorgst du für ein optimales Einkaufserlebnis und ein ideales Arbeitsklima für dein Team von ca. 50 Mitarbeitenden. What You'll Do

  • Steuere das kennzahlenbasierte Warenmanagement und sichere den wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
  • Setze vorgegebene Prozesse um und passe den Store flexibel an die Bedürfnisse der Kundschaft an.
  • Verantworte alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Lebe transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung vor und setze die Zalando-Werte in der Praxis um. What We're Looking For
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position).
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, inklusive Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung.
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Fähigkeit, relevante Kennzahlen sicher auszuwerten, um gezielte Maßnahmen abzuleiten.
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Compensation & Benefits
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
  • Planbare Arbeitszeiten
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
  • Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen

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