Store Manager W/M - Hamburg

Company Description

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability Program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all. Salomon is headquartered in Annecy, France.

Amer Sports ist ein Unternehmen für Sportartikel mit international anerkannten Marken wie Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic und Wilson.

„Das Unternehmen für Bergsport“, Salomon wurde 1947 im Herzen der französischen Alpen, der Wiege des modernen Alpinismus, gegründet. Das Engagement von Salomon für innovatives Design und die Leidenschaft für Bergsport haben eine breite Palette revolutionärer Konzepte in Bezug auf Bindungen, Schuhe, Skier und Bekleidung für das alpinen und nordischen Skifahren hervorgebracht, sowie innovative Lösungen für Schuhe, Bekleidung und Ausrüstung für Snowboarden, Abenteuer-Rennen, Klettern, Wandern, Trailrunning und viele andere Sportarten entwickelt.

Durch leistungsorientiertes Design bringt Salomon Innovation und Fortschritt in den Bergsport und verwandelt neue Ideen in Handlungen, während die Grenzen des Möglichen erweitert werden. Das Erbe, die Kultur und das Engagement von Salomon sind durch ein einfaches Konzept miteinander verbunden: Die führenden Persönlichkeiten im Bergsport schaffen die besten Bergprodukte der Welt. Vielfalt ist einer der fünf zentralen Werte von Salomon, daher verpflichten wir uns, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Der Hauptsitz von Salomon befindet sich in Annecy, Frankreich.

Job Description

⛷ Are you passionate about sports and fashion? Do you have proven experience in management in the retail sector? Join the SALOMON family!

We are looking for a new Store Manager W/M for our new Salomon store in Hamburg!

As a Store Manager, you will be responsible for building and leading a high performing store team to ensure that they:

• Achieve set goals

• Effectively execute brand standards

• Deliver operational excellence

• Adhere to financial targets

• Be a proactive and positive team player

You will provide the highest level of customer experience and deliver the vision of the brand, supporting and mentoring the Assistant Store Manager and the Store Team with their personal and career development.

Your key responsibilities:

• Leadership: Inspire and motivate the team with a compelling store vision, reflect and maximize the power of the Salomon brand in how the store is run and presented, and own the full store scorecard across people, operations, finance and customers, delivering consistently high-performing results across all four rather than in isolated areas.
• Customer service: Role-model high-quality service, make sure the team understands customer needs and profiles, and stay visible on the shop floor.
• Operations: Manage inventory to meet market and customer needs, apply best practice with the District Manager, and maintain a safe, secure store in line with health and safety standards and inspections.
• Sales and finance: Keep operating expenses within budget while protecting the in-store experience, run a loss prevention program, and deliver P&L and retail KPIs in line with budget and forecast.
• Management: Lead recruitment for the in-store team, partner with the ASM to ensure every team member gets effective onboarding, provide ongoing training and education so skills keep developing beyond the first weeks, and actively support and deliver personal career development opportunities for each store team member.

⛷ Sind Sie leidenschaftlich an Sport und Mode interessiert? Haben Sie nachweisbare Erfahrung im Management im Einzelhandel? Werden Sie Teil der SALOMON-Familie!

Wir suchen einen neuen Filialleiter (m/w) für unsere neue Salomon-Filiale in Hamburg!

Als Store Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Store-Teams, um sicherzustellen, dass:

• Die festgelegten Ziele erreicht werden

• Markenstandards effektiv umgesetzt werden

• Operative Exzellenz gewährleistet ist

• Finanzielle Ziele eingehalten werden

• Eine proaktive und positive Teamhaltung gepflegt wird

Sie bieten das höchstmögliche Kundenerlebnis und vermitteln die Vision der Marke, indem Sie den Assistant Store Manager und das Team bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen und coachen.

Hauptaufgaben:

• Leadership: Das Team mit einer überzeugenden Vision für den Store inspirieren und motivieren, die Stärke der Marke Salomon in der Führung und Präsentation des Stores widerspiegeln und maximieren sowie die gesamte Store-Scorecard in den Bereichen Mitarbeitende, Betrieb, Finanzen und Kunden verantworten und dabei durchgehend starke Ergebnisse in allen vier Bereichen erzielen, nicht nur in einzelnen.
• Kundenservice: Als Vorbild einen hochwertigen Service vorleben, sicherstellen, dass das Team die Bedürfnisse und Profile der Kunden versteht, und auf der Verkaufsfläche präsent und sichtbar sein.
• Betrieb/ Operations: Den Warenbestand so steuern, dass Markt- und Kundenbedürfnisse erfüllt werden, bewährte Verfahren gemeinsam mit dem District Manager umsetzen und einen sicheren Store gemäß den Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften und Inspektionen gewährleisten.
• Verkauf und Finanzen: Die Betriebskosten im Budgetrahmen halten und dabei das Serviceerlebnis im Store sichern, ein Programm zur Verlustprävention betreiben sowie GuV und Retail-KPIs gemäß Budget und Forecast liefern.
• Management: Die Rekrutierung des Store-Teams leiten, gemeinsam mit dem ASM dafür sorgen, dass alle Teammitglieder eine wirksame Einarbeitung erhalten, fortlaufende Schulungen und Weiterbildung anbieten, damit sich die Fähigkeiten über die ersten Wochen hinaus weiterentwickeln, und die persönliche Karriereentwicklung jedes Teammitglieds aktiv unterstützen und umsetzen.

Qualifications

• Your Profile:

• You have at least 4 years of relevant experience in a retail leadership position, ideally in the footwear industry

• You are a true People-First Manager

• You have a passion for sports and fashion combined with a strong professional mindset

• You love interacting with customers and creating exceptional experiences

• You can demonstrate experience in building strong customer relationships

• You are motivated, eager to learn, and open to change and continuous improvement

• Proficiency in MS Office and understanding of key retail performance indicators

• German and English language skills

• You are willing to work a shift schedule, including evenings and weekends

• If you are also familiar with our Salomon products, that would be fantastic.

• Ihr Profil:

• Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in leitender Position im Retail, idealerweise in der Schuhbranche

• Echte People-First-Führungskraft

• Leidenschaft für Sport und Mode, kombiniert mit starker professioneller Einstellung

• Freude an Kundeninteraktion und Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau starker Kundenbeziehungen

• Motiviert, lernbereit, offen für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung

• MS Office Kenntnisse und Verständnis von Retail-KPIs

• Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, auch abends und an Wochenenden

• Erfahrung mit Salomon-Produkten ist ein Plus

Additional Information

What We Can Offer:

• An exciting working environment in an innovative and international company characterized by fair play, team spirit, opportunity, and diversity
• Opportunities to grow your personality and career within a leading company in the outdoor sports sector
• Flat hierarchies with plenty of room to contribute, take initiative, make decisions, and assume responsibility
• Attractive bonus systems and local benefits
• The chance to be part of a company that values progress, performance, attention to detail, quality, and functionality in its products
• Discounts on AmerSports products including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson from day one

At Salomon, we believe that diversity fuels innovation. We are committed to providing an inclusive workplace where recruitment and career development are based on qualifications, experience, skills, performance, and personal merit.

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, das sich durch Fair Play, Teamspirit, Chancengleichheit und Vielfalt auszeichnet
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und langfristigen Mitarbeit in einem kompetenten, loyalen und hoch motivierten Team
• Flache Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
• Attraktive Bonussysteme und regionale Zusatzleistungen
• Ein Unternehmen, das Wert auf fortschrittliche, performanceorientierte Produkte mit Liebe zum Detail, hohe Qualität und Funktionssicherheit leg
• Rabatte auf Amer Sports-Produkte (Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Wilson) ab dem ersten Tag

Wir bei Salomon sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswege und Erfahrungen Innovation fördert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das auch für Menschen mit Behinderungen zugänglich ist und in dem sich jede und jeder weiterentwickeln und entfalten kann. Einstellungen und Karriereentwicklungen basieren bei uns auf Qualifikationen, Fähigkeiten und Leistungen