About this role
About the Role Stage au sein de l'équipe Talent Acquisition, l'objectif est de soutenir les Talent Acquisition Partners dans les recrutements des différentes populations de la marque Salomon (siège et terrain, en France et à l'international). Accompagné.e au début, puis en autonomie, vous réaliserez les missions suivantes :
What You'll Do
- Recueillir le brief des managers sur leur besoin
- Publier nos annonces d'emploi
- Analyser les candidatures reçues et programmer les entretiens
- Conduire des entretiens de présélection et rédiger leur compte-rendu
- Participer à la recherche de nouvelles solutions de sourcing de candidats
- Participer à l'organisation d'événements de recrutement ou d'équipe, et à la communication autour de ces événements
- Apporter du lien, maintenir les parties prenantes informées de tes avancées
- Tu pourras être invité.e à participer à d’autres projets selon les besoins de ton équipe, ta charge de travail et tes centres d’intérêt
What We're Looking For
- Formation Bac+3/5 (école de commerce, IEP, IAE...). Une spécialisation RH n'est pas obligatoire mais un plus et le sujet t'intéresse fortement
- Langues: bonne maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum)
- Informatique: maîtrise de Microsoft Office et d'un Applicant Tracking System (ATS)
- Précision: proactive, organisée, goût du contact humain, envie d'apprendre, bon sens de la communication et rigueur
- Une première expérience en recrutement serait un vrai plus
Nice to Have
- Une première expérience en recrutement serait un vrai plus
Compensation & Benefits
- Indemnités de stage : Bac à Bac + 3 : 700 € bruts; Bac +4/+5 : 950 € bruts; Doctorat : 1200 € bruts
- Indemnités de logement : 300 € d'aide au logement sur présentation d'un bail de location trouvé à moins de 50 km du siège et des quittances chaque mois