About this role
Job title: Stagiaire Planning & Construction - Projets Turnkey
About the Role Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un domaine de pointe. En tant que Stagiaire Planning & Construction - Projets Turnkey à Saint-Ouen, vous travaillerez avec une équipe d’experts pour structurer et améliorer les processus des offres et projets clés en main et contribuer à la mise en place d’outils de suivi et à la valorisation des retours d’expérience.
What You'll Do
- Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des processus de planification et de construction des offres et projets Turnkey.
- Participer à la mise en place d’un outil de visualisation du suivi d’avancement physique des projets (KPI, dashboards, etc.).
- Valoriser les retours d’expérience (REX) en identifiant les leviers de performance et les axes d’amélioration à partager avec les équipes projet.
- Élaborer et suivre des indicateurs de performance (délais, avancement, productivité) pour les projets et les offres.
- Apporter un soutien opérationnel à l’équipe Planning & Construction sur divers sujets transverses.
What We're Looking For
- Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un Master II avec une spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou performance opérationnelle.
- Vous maitrisez la suite Office.
- La connaissance de logiciels de planification (Planisware, MSProject ou Primavera) est un plus.
- Familiarité avec Power BI est un atout.
- Votre niveau d’anglais courant vous permet d’évoluer dans un environnement international.
Nice to Have
- Connaissance des outils de planification (Planisware, MS Project ou Primavera) est un atout supplémentaire.
- Familiarité avec Power BI comme outil de visualisation et d’analyse.
Compensation & Benefits
- Ce stage offre stabilité, défis et une perspective de carrière à long terme dans le secteur ferroviaire.
- Travailler avec des équipes multiculturelles et des experts métiers passionnés, et collaborer avec des équipes transversales sur des projets innovants et complexes.
- Investissement dans votre développement via des programmes d’apprentissage primés et progression vers des rôles à responsabilités.
- Rémunération équitable et dynamique et couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).