About this role
Job title: Stagiair Total Reward (Compensation & Benefits)
About the Role De stage biedt de mogelijkheid om binnen AB Volvo te werken aan Total Reward binnen People & Culture en om projecten en taken te ondersteunen die loon en voordelen raken. Je leert hoe data en beleid samenkomen om belonings- en benefits-strategieën te versterken en draagt bij aan een duurzame, transparante beloningspraktijk.
What You'll Do
- Ondersteunen van het People & Culture team, binnen Total Reward door mee te werken aan projecten en taken
- Verzamelen en analyseren van benchmarkdata (marktinzichten rond loon en voordelen)
- Onderzoek naar juridische en fiscale aspecten binnen het domein van Total Reward
- Meedenken rond mogelijkheden binnen flexibel belonen (cafetariaplan)
- Meewerken aan specifieke projecten en verbeterinitiatieven, zoals: Project Total Reward voor arbeiders; Europese richtlijn rond loontransparantie (impact en voorbereiding); Reward communicatie (informatie helder en toegankelijk maken)
- Ad hoc projecten en ondersteunende analyses
- Ownership over een concrete stageopdracht binnen Compensation & Benefits
What We're Looking For
- Volgt een masteropleiding in HR of economie (Bedrijfspsychologie, TEW, Handelswetenschappen...)
- Sterke interesse in hard HR (data, beloning, beleid, compliance)
- Kan goed overweg met Microsoft Office; andere tools zijn een pluspunt
- Zoekt een stage van minimum 2 maanden (bij voorkeur langer)
- Werkt nauwkeurig, is gemotiveerd en neemt graag ownership over een deelproject
Nice to Have
- Kennis van Total Reward en beloningsbeleid
- Ervaring met data-analyses
- Ervaring met communicatie van beloningsinformatie
Compensation & Benefits
- Details over salaris en overige voordelen worden niet in de vacature vermeld.