About this role
Qui sommes-nous
Chez Sonova, nous aspirons à un monde où chacun peut savourer la joie d’entendre.. Cette vision nous inspire et alimente notre engagement à développer des solutions innovantes qui améliorent la santé auditive et les connexions humaines – des appareils audio individuels et systèmes de communication sans fil jusqu’aux prothèses auditives et implants cochléaires. Nous nous engageons à offrir des expériences clients exceptionnelles grâce à nos services mondiaux de soins audiologiques, en veillant à ce que chacun ait la possibilité de s’engager pleinement dans le monde qui l’entoure.
Ici, vous trouverez une grande diversité d’opportunités couvrant à la fois les solutions grand public et médicales, ainsi que la liberté de façonner votre carrière tout en impactant positivement la vie des autres. Rejoignez-nous dans notre mission de créer un monde plus connecté, où chaque voix est entendue et chaque histoire a de l’importance.
Bron, France
Stage Grands Comptes - 6 mois à partir de juillet 2026 - Basé à Bron
Tu cherches un stage où tu peux apprendre, évoluer et avoir un vrai impact ? Bienvenue chez Sonova. Groupe Suisse Leader mondial sur le marché des aides auditives avec des marques comme Phonak, Unitron, et Hansaton, nous avons une mission claire : donner vie au son pour aider des millions de personnes à mieux entendre et vivre pleinement chaque instant.
Au sein de notre équipe Grands Comptes, composée de trois Key Account Managers, tu seras impliqué dans la gestion et le développement de partenariats stratégiques.
Tes missions :
- Analyser et préparer les négociations annuelles : études concurrentielles et analyses de marché.
- Suivre la performance des Grands Comptes : analyses des ventes et suivi des offres commerciales.
- Gérer les conditions commerciales : mise à jour des tarifs et adaptation des offres aux nouveautés produits.
- Participer aux lancements produits : collecte d'informations et création de présentations pour les clients.
- Contribuer à l'animation des clients Grands Comptes : mise en place d'offres commerciales, création d'outils de communication, coordination avec les équipes terrain.
- Préparer les réunions commerciales en réalisant les supports pour les équipes de vente.
Ton profil :
- Étudiant(e) en Master (École de commerce), spécialisation Vente/Négociation, en césure ou stage de fin d'études.
- Une première expérience de six mois en commerce (assistant(e) Category Manager, Key Account, ADV...).
- Rigoureux(se), analytique et curieux(se), avec un bon esprit critique et une capacité d'adaptation.
- Force de proposition, capable de prendre des initiatives.
- Bon relationnel et à l'aise dans un environnement collaboratif.
Ce que nous offrons :
- Tickets restaurant
- Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport
- Avantages CSE
- Un accompagnement managérial pour développer tes compétences
Si tu veux évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à une mission qui a du sens, postule et rejoins Sonova.
Sonova est un employeur offrant l’égalité des chances.
Nous faisons équipe. Nous développons le talent. Nous collaborons avec des personnes d’origines diverses dans le but de réunir la meilleure équipe sur le marché. En matière d’emploi et de possibilité d’emploi, nous garantissons l’égalité de traitement de tous les candidats, peu importe leur origine ethnique ou nationale, leur religion, leur orientation sexuelle, leur situation matrimoniale, leur genre, leur identité génétique, leur âge, leurs handicaps ou tout autre statut protégé par la loi.
Avertissement concernant les fraudes au recrutement
Nous avons été informés d'activités de recrutement frauduleuses au cours desquelles des individus prétendent faussement représenter Sonova ou des agences de recrutement agissant pour notre compte. Ces personnes peuvent contacter des candidats potentiels par courriel, messagerie instantanée ou autres canaux et proposer des offres d'emploi ou des services liés au recrutement, tels que la rédaction ou la relecture de CV, en échange d'un paiement.
Sonova ne demandera jamais aux candidats de payer des frais ou d'effectuer des paiements dans le cadre de son processus de recrutement. Nous n'exigeons pas non plus que les candidats achètent des services de recrutement, de rédaction de CV, de formation ou tout autre service similaire comme condition pour postuler ou obtenir un emploi chez nous.
Soyez vigilant si vous recevez une communication non sollicitée concernant un poste vacant chez Sonova, en particulier si elle vous demande un paiement, des informations financières ou d'autres informations personnelles sensibles.
En cas de doute sur l'authenticité d'une communication relative à un recrutement, veuillez vérifier l'offre d'emploi sur notre page Carrières officielle ou nous contacter via les coordonnées publiées sur notre site web.
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