STAGE fin d'études - Ingénieur R&D refroidissement liquide/diphasique H/F/N

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DÉTAILS

Stage

Industrie

CROIX, FR, 59170

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VOTRE MISSION

STAGE fin d'études - Ingénieur R&D refroidissement liquide/diphasique H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

Vous évoluerez au sein de l’équipe R&D Cooling qui fait partie du département Recherche & Développement d’OVHcloud et qui a pour mission de:

• Concevoir, développer et faire évoluer les différents produits à toutes échelles, en partant des water blocks, jusqu’aux aérothermes,
• Contribuer à des projets uniques en matière de refroidissement des serveurs en environnement industriel, jusqu'à leur déploiement,
• Développement de nouvelles technologies pour le refroidissement des data centres et améliorer celles déjà existantes.

Vos principales responsabilités

Sujet: Amélioration des solutions de refroidissement liquide des composants serveurs (technologies diphasiques)

Compréhension des architectures de refroidissement OVHcloud :

• comprendre les architectures historiques et actuelles de refroidissement des serveurs ;

• étudier l’évolution des solutions de refroidissement liquide, depuis les architectures hybrides liquide/air jusqu’au Fully Direct Liquid Cooling ;

• comprendre les interactions entre les composants, les cold plates, le circuit hydraulique, le serveur et le rack ;

• identifier les principales contraintes thermiques, hydrauliques, mécaniques et d’intégration.

État de l'art des technologies de refroidissement :

• réaliser un état de l’art des architectures de refroidissement hybride, Direct Liquid Cooling et Fully Direct Liquid Cooling ;

• étudier et comparer les différentes technologies de cold plates : canaux conventionnels, microcanaux, pin-fins, jet impingement et autres concepts avancés ;

• étudier les nouvelles technologies permettant de répondre à l’augmentation des densités de puissance des composants.

• Étude des technologies de refroidissement diphasique :

• réaliser un état de l’art spécifique des technologies diphasiques appliquées au refroidissement des composants électroniques ;

• comprendre les phénomènes physiques associés au changement de phase : ébullition, nucléation, régimes d’écoulement, transfert thermique, pertes de charge, instabilités et Critical Heat Flux (CHF) ;

• étudier les différentes architectures de cold plates diphasiques, les fluides utilisés et leurs conditions de fonctionnement ;

• identifier les avantages, les limitations et les contraintes d’intégration de ces technologies dans les serveurs et les infrastructures de refroidissement.

Étude et amélioration des solutions de refroidissement :

• participer à la caractérisation et à l’amélioration des solutions de refroidissement existantes ;

• contribuer à la conception et au développement de nouveaux concepts de cold plates et de refroidissement des composants ;

• étudier l’influence des géométries, matériaux et conditions de fonctionnement sur les performances thermo-hydrauliques ;

• comparer expérimentalement différentes solutions et proposer des axes d’amélioration.

• Développement expérimental, avec un axe dédié au diphasique :

• comprendre, utiliser et améliorer les bancs d’essais thermo-hydrauliques existants ;

• contribuer à l’amélioration de l’instrumentation, de l’acquisition et des procédures d’essais ;

• participer à la conception et au développement d’un banc expérimental dédié à l’étude du refroidissement diphasique ;

• contribuer au choix des composants, de l’instrumentation et des conditions de fonctionnement nécessaires à la caractérisation des solutions diphasiques ;

• participer à la mise en service et aux premières campagnes de caractérisation.

Réalisation et analyse des essais :

• préparer, instrumenter, lancer et suivre les campagnes expérimentales ;

• utiliser notamment LabVIEW pour l’acquisition et le suivi des paramètres expérimentaux ;

• exploiter les mesures de température, débit, pression, puissance et autres paramètres nécessaires à la caractérisation ;

• développer et utiliser des outils Python pour le traitement, la visualisation et l’analyse des données ;

• comparer les différentes configurations, analyser les incertitudes et identifier les phénomènes physiques observés ;

• tirer des conclusions techniques des résultats et proposer des recommandations pour l’amélioration des solutions étudiées.

Modélisation numérique :

• utiliser la simulation numérique CFD pour l’étude et l’analyse des solutions de refroidissement développées ;

• contribuer à la modélisation des écoulements et des transferts thermiques dans les cold plates et systèmes étudiés ;

• comparer les résultats numériques aux résultats expérimentaux afin d’améliorer la compréhension des performances thermo-hydrauliques ;

• utiliser notamment OpenFOAM pour la réalisation et l’exploitation des simulations CFD.

Documentation et restitution :

• documenter les développements, essais et résultats ;
• rédiger les rapports techniques associés ;
• présenter les résultats lors des revues de l’équipe R&D ;
• contribuer à la veille technologique et, selon les résultats obtenus, à leur valorisation scientifique ou industrielle.

Votre futur impact

Votre mission pourra évoluer et vous pourrez aussi

• Collaboration avec les doctorants R&D spécialisés en refroidissement pour développer les technologies de refroidissement de nouvelle génération adaptées aux besoins des data centers OVHcloud.
• Qualification des bancs d’essais thermohydrauliques et aérauliques.

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Compétences requises :

• De formation de Bac + 4 ou 5 en préparation d'un master ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie thermique/énergétique ou en mécanique des fluides
• Vous avez une bonne connaissance de la mécanique des fluides, des principes thermohydrauliques et frigorifiques
• Niveau d'Anglais B2 attendu (rédaction, échanges oraux)
• Goût pour l'activité de terrain et l’expérimentation
• Orientation résultat, vous avez le sens du service et avez à cœur d’avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes
• Autonome et flexible vous êtes capable de travailler dans un environnement challengeant évoluant rapidement

C'est un +

• Une expérience dans les solutions et produits HVAC, idéalement dans les secteurs industriels

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:

Aldric

2. Entretien avec le Manager:

Hussein

3. Cas pratique (si pertinent)

4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction

5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride

✔︎ Un plan d'actionnariat salarié

✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté

✔︎ Des subventions vacances et sport

✔︎ Berceau et crèc