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Stage - Assistant Ingénieur d'études AMO Ferroviaire F/H (37)

ORTEC Group
Saint-Avertin, France Posted Oct 7, 2026
On-siteEUR 1,000 / month

About this role

Stage - Assistant Ingénieur d'études AMO Ferroviaire F/H (37)

Saint-Avertin

Internship

6 months

1000 page.job.salary.currency per month

Published on October 7, 2026

Reference: 1vr3oqj3h0

Brand description

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.

Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.

SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job description

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire

Au sein de notre équipe, vous participerez à la réalisation de projets d'ingénierie ferroviaire en accompagnant les chefs de projet et les ingénieurs dans les différentes phases de préparation et de pilotage des opérations.

Vos principales missions seront :

Réaliser avec votre tuteur à des études de faisabilité technique et économique sur des projets d'infrastructures ou d'équipements ferroviaires.

Participer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions techniques adaptées.

Contribuer à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), cahiers des charges et spécifications techniques.

Assurer la préparation des consultations et l'analyse des offres des entreprises.

Apporter un appui aux équipes dans le processus d'attribution des marchés aux titulaires.

Participer aux missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) en accompagnant le client sur les aspects techniques, contractuels et organisationnels.

Suivre l'avancement des études et travaux, rédiger des comptes-rendus et participer aux réunions de projet.

Contribuer à l'amélioration des outils, méthodes et retours d'expérience de l'équipe.

Profile description

Profil recherché :

Vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre de la réalisation d'un Master 2 ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie civil, transport, infrastructures ou ferroviaire,

Vous un intérêt marqué pour les projets d'ingénierie et les infrastructures de transport,

De bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse,

Un esprit d'initiative, rigueur et aptitude au travail en équipe,

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance d'outils de planification (MS Project) et de dessin (AutoCAD) est un plus.

Pourquoi commencer votre carrière chez nous ?

Parce que chez SOM, on ne vous demande pas d’attendre 10 ans pour avoir des responsabilités.

Parce que vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e) par des collègues expérimentés,

Parce qu’on croit en l’initiative : ici, on vous donne la liberté de proposer, d’innover, d’agir.

Parce que STARTER, notre programme interne, est un vrai tremplin vers l’évolution rapide.

Et surtout, parce que vous ne serez jamais “juste un numéro” : on vous connaît, on vous suit, on vous fait confiance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

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