Stage – Assistant.e Chef.fe de Projet Supply Chain – F/H

Stage – Assistant.e Chef.fe de Projet Supply Chain – F/H

Published on 2026-10-26 Employment typeFull Time Contract typeInternship Country/Region/City Paris, Ile-de-France, France

About the job

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et d conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

CONTEXTE

Vous rejoignez l’équipe Supply Chain Centrale de Louis Vuitton, en plein cœur de Paris, au sein d’une équipe dynamique et plus particulièrement de la division Ventes Privées

Job responsibilities

• En relation avec les différentes équipes Supply Chain et Merchandising en central, vous établirez un process de prévisions de flux de produits entrants et suivrez leur Sell-Through.
• Vous planifierez les capacités nécessaires pour nos opérations, incluant le stockage dans nos entrepôts et chez nos principaux·ales partenaires de revalorisation.
• Vous gérerez la distribution de nos produits en seconde vie en déterminant la solution la plus appropriée pour chaque produit, qu'il s'agisse de vente au personnel, de projets d’upcycling, de cadeaux clients ou de revalorisation.
• Vous organiserez les événements « VP », incluant la sélection des offres, le suivi du Sell-Through (ou ST) et les réassorts.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes DSI pour renforcer et développer nos systèmes d’information et les processus de planification des flux pour la seconde vie.

Profile

Etudiant.e en école d’ingénieur, de commerce ou équivalent.

• Vous disposez d’un fort esprit d’équipe et du sens du service, ainsi que d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse.
• Vous êtes rigoureux.se et utilisez avec aisance les données quantitatives.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI) ; la maîtrise du SQL serait un plus.
• Vous possédez une maîtrise courante de l’anglais.

Additional information

Type de contrat: Stage conventionné Date de démarrage: Mars Durée: 6 mois Lieu: Paris

Ce que ce voyage vous offrira

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l'environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

Recruitment steps

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

• Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
• Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
• Enfin, un entretien avec le.la manager vous permettra de le.la convaincre que vous êtes le.la meilleur.e candidat.e !

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

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Reference LVM34426

Diversity and Inclusion

Louis Vuitton respects and promotes equal opportunity. We celebrate and welcome the uniqueness of each employee and are committed to creating an inclusive work environment.