STAGE 2027 - Support au pilotage de la sous-traitance (ALL GENDER)

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Support au pilotage de la sous-traitance (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic Découvrez le site en vidéo

Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Performance Industrielle WideBody » en charge de monitorer la performance industrielle et financière des lignes de fabrication A330, A350 et A400M

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Analyse et suivi opérationnel des activités de production sous-traitées in situ pour les programmes A330, A350 et A400M.
• Conception et déploiement d'outils digitaux afin de simplifier, automatiser et accélérer le suivi des évolutions contractuelles.
• Optimisation des processus de gestion de la sous-traitance (alignement de la planification, suivi financier et pilotage de la production).
• Rédaction et mise à jour des cahiers des charges techniques et fonctionnels pour la sous-traitance de production.
• Participation à la préparation des bilans de performance (KPIs) et aux instances de pilotage avec les prestataires.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Pilotage de la performance industrielle : Exploiter et concevoir des indicateurs clés (KPIs) pour mesurer la performance Qualité-Coûts-Délais (QCD) des sous-traitants.
• Digitalisation des processus métiers : Modéliser et automatiser des flux d'information complexes à l'aide d'outils numériques modernes.
• Gestion de projet et amélioration continue : Appliquer une démarche méthodologique structurée pour optimiser les processus de sous-traitance et réduire les coûts de non-qualité.
• Ingénierie contractuelle et rédaction technique : Structurer des cahiers des charges industriels et formaliser les exigences réglementaires et opérationnelles.
• Aide à la décision stratégique : Analyser et synthétiser des données financières et de production pour formuler des recommandations à la direction du service.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie (Digitalisation, Commerce, Technique,..) ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Notions en gestion contractuelle et financière appliquée à l'industrie.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et digitaux (Excel avancé, VBA, Power BI ou outils collaboratifs).
• Savoir être : Curiosité, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'adaptation.
• Anglais : avancé
• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

● Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

● Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

● Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Par ailleurs, Airbus est engagé en faveur de la diversité et d’un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures quelles que soient l’origine sociale et culturelle, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou les convictions religieuses.

Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l’égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais de échange financier dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute imitation d’Airbus pour solliciter des fonds doit être signalée.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et plus librement. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles pour stimuler la réflexion innovante.