STAGE 2027 - Intégration & Digitalisation Formation (ALL GENDER)

Job title: STAGE 2027 - Intégration & Digitalisation Formation (ALL GENDER)

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Intégration & Digitalisation Formation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez l'équipe de management de l'unité Production A350 Equipping en charge de l'assemblage des tronçons Pointe avant et Tronçons centraux de l'A350 avant envoi sur la ligne d'assemblage finale à Toulouse.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

Ingénierie de déploiement du « Dojo » Formation A350 :

• Piloter la structuration de l'espace physique et digital dédié à la formation au cœur de l'atelier A350 Equipping.
• Analyser les besoins opérationnels de l'atelier pour bâtir un parcours d'intégration standardisé sécurisant la prise de poste des opérateurs.

Digitalisation des standards & création de contenus pédagogiques :

• Modéliser et formaliser les gestes métiers critiques et les consignes de sécurité sous forme de modules d'apprentissage digitaux.
• Concevoir et produire des capsules vidéo tutoriels (bonnes pratiques, prévention des non-conformités) et déployer leur accès interactif sur le terrain (QR codes, terminaux digitaux).

Accompagnement du parcours d'embarquement (Onboarding) :

• Structurer et optimiser les kits d'accueil et les supports d'embarquement à destination des nouveaux arrivants et des coachs terrain.

Pilotage de la performance & Ingénierie des compétences :

• Mettre en place le système de gestion opérationnelle du centre de formation (DOJO) sur la (planification, suivi d'avancement, matrices de polyvalence et polycompétence).
• Définir et mesurer les indicateurs de performance (KPI) de l'espace (taux de passage, réduction des erreurs au poste, gain de temps d'intégration).

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Ingénierie de formation industrielle & Gestion des compétences : Conception de parcours pédagogiques appliqués à un environnement de production aéronautique, structuration de référentiels métiers et cartographie dynamique des compétences (matrices de polyvalence).
• Gestion de projet d'industrialisation & Conduite du changement : Cadrage, déploiement et animation d'un espace physique/digital (Dojo) en atelier, accompagnement des équipes de production à l'adoption de nouveaux outils digitaux.
• Ingénierie de la performance & Qualité opérationnelle : Intégration des standards Qualité/Sécurité dans la formation terrain, application des méthodes du Lean Manufacturing (5S, Poka-Yoke, Kaizen) pour prévenir les risques d'erreur d'assemblage et réduire le coût de la non-qualité.
• Création de contenus digitaux & Médiatisation technique : Transposition de dossiers d'instructions complexes en supports pédagogiques interactifs et vidéos, maîtrise des chaînes de digitalisation d'atelier.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine d'une école d' ingénieur ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Appétence marquée pour la digitalisation des processus,
• Maitrise des outils de création de contenu maîtrise des vidéo/visuel et suite Office/M365.
• La connaissance du milieu industriel ou des méthodes Lean est un plus.
• Savoir être : Aisance relationnelle et terrain, autonomie, esprit de synthèse, force de proposition et sens de la pédagogie.
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

Par soumission de votre CV ou candidature, vous consentez à Airbus l’utilisation et le stockage des informations vous concernant pour le suivi de votre candidature ou de votre future embauche. Ces informations seront utilisées uniquement par Airbus. Airbus s’engage à favoriser la diversité et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Airbus est, et a toujours été, engagé pour l’égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais une quelconque somme d’argent dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute impersonation d’Airbus à des fins financières doit être signalée.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et plus flexiblement. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la réflexion innovante.