Specjalista_ka ds. Ewidencji Zasobów w dziale Techniki

Storytelling is, and will always be, the heart of what we do at Skydance.

Our vision is to build a thriving entertainment ecosystem where stories and worlds are imagined, brought to life and experienced. We create for every age and audience, anchored by the strength of our content and experiences and the depth of our connection with fans. We are creator-first, audience-focused, tech-forward, globally scaled.

Here, you’ll work with talented teams that move fast, think boldly and collaborate with purpose to deliver results. We aim high, champion the best ideas and win together, earning the trust of our employees, creators, partners and audiences every day.

If you’re energized by the opportunity to help build the next-generation global media and entertainment company powered by creativity and technology, we’d be thrilled to welcome you aboard. LET’S GO!

ㅤ

Twoja Nowa Rola

Odpowiedzialność za ewidencję i kontrolę zasobów technicznych, w tym prowadzenie inwentaryzacji.

Oferujemy

• Umowę o pracę

• Pakiet świadczeń: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i NNW, platformę kafeteryjną MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne oraz program poleceń pracowniczych

• Darmowy dostęp do HBO Max oraz programów zniżkowych

• Inicjatywy wspierające wellbeing i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym: zajęcia mindfulness, masaże, yoga, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej oraz cykliczne wydarzenia dla pracowników

• Szkolenia i rozwój: platformę szkoleniową, platformę do nauki języków obcych, Employee Resource Groups oraz spotkania online z ekspertami

• Możliwość angażowania się inicjatywy społeczne, działania wolontariackie, grupy pracownicze oraz sekcje sportowe.

• Dofinansowanie do posiłków w biurze

• Dostęp do miejsc parkingowych

Zakres obowiązków

• Ewidencja zakupionego sprzętu

• Opieka nad lokalizacją sprzętu

• Weryfikacja poprawności danych w module Ewidencji w Technicznej Bazie Ewidencji

• Opieka nad Magazynami sprzętu przeznaczonego do złomowania, generowanie protokołów wycofania środków z Technicznej Bazy Ewidencji

• Generowanie dokumentów OT na potrzeby Księgowości

• Generowanie zestawień systemowych na potrzeby użytkowników biznesowych

• Przygotowywanie protokołów wycofania środków utraconych podczas realizacji programów z tytułu ubezpieczenia majątku firmy

• Weryfikacja środków delegowanych do Serwisów Zewnętrznych

• Inwentaryzacja - przeprowadzanie planowanych i doraźnych spisów kontrolnych i zdawczo-odbiorczych

Nasze oczekiwania

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku technicznym

• Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 - Intermediate

• Znajomość systemu ToyBox lub innego systemu do zarządzania trwałymi środkami produkcji

• Prawo jazdy kat.

B

Mile widziane

• Znajomość specyfiki funkcjonowania stacji telewizyjnej

• Znajomość zagadnień procesu inwentaryzacji

Tech #TVN

Onsite Working - This role is advertised as Onsite, meaning all working hours and days (regardless of shift pattern) will be carried out at the place of work. Subject to any applicable laws, Skydance / your Line Manager reserves the right to change this working agreement, where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

About Skydance

Skydance is a next-generation global media and entertainment company, comprised of three business segments: Studios, Direct-to-Consumer, and TV Media. Skydance's portfolio unites legendary brands, including Paramount, Warner Bros., HBO and HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV, and Comedy Central.

Some Important Details

We embrace the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit. In line with the laws of the country or region in which the role is based, this includes consideration without regard to race, color, ethnicity, national origin, citizenship status, religion or belief, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, pregnancy, parenthood, physical or mental disability, genetic information, military or protected veteran status, union status or any other category protected by applicable law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.