Specjalista ds. celnych (k/m)

Specjalista ds. celnych (k/m)

Lokalizacja: ul. Gospodarcza 41, 05-230 Kobyłka

Typ pracy: hybrydowa

Twój zakres obowiązków

• Reprezentowanie firmy przed organami administracji celno-skarbowej oraz agencjami celnymi.
• Przygotowywanie i przeprowadzanie odpraw celnych w obszarze importu oraz eksportu.
• Zarządzanie i nadzór nad dokumentacją celną.
• Weryfikacja preferencyjnego pochodzenia towarów oraz kontrola deklaracji dostawców.
• Taryfikacja celna i klasyfikacja materiałów oraz urządzeń zgodnie z obowiązującą nomenklaturą celną.
• Monitorowanie zmian w przepisach celnych, analiza ich wpływu na działalność firmy oraz przekazywanie informacji odpowiednim działom.
• Kontrola transakcji pod kątem zgodności z międzynarodowymi sankcjami oraz regulacjami eksportowymi.
• Przygotowywanie i weryfikacja oświadczeń WSK.
• Inicjowanie, wdrażanie i koordynowanie projektów mających na celu optymalizację procesów celnych i logistycznych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Logistyka, Finanse, Prawo).
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze obsługi celnej.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa celnego i celno-skarbowego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów celnych oraz analizy dokumentacji.

Mile widziane

• Znajomość języka niemieckiego.
• Wpis na listę Agentów Celnych.

To oferujemy Pracuj przy ambitnych i międzynarodowych projektach hich-tech. Projektuj rozwiązania dla liderów rynku high-tech i zmieniaj świat technologii. Nasze produkty, które spotkasz w przedmiotach, których używasz na co dzień - telefonach, telewizorach są również wykorzystywane w sektorze kosmicznym, automotive, lotnictwie, odnawialnej energii, a nawet w medycynie!

Rozwijaj się razem z nami. W naszej firmie możesz rozwinąć skrzydła dzięki profilowanym szkoleniom. Mocno wierzymy też w peer learning i rozwijamy kompetencje poprzez wewnętrzną akademię. Działają u nas również dofinansowania do nauki języków obcych a nasi pracownicy mogą skorzystać z ofert rozwoju i awansu wewnętrznego.

Pracuj wygodnie. dzięki elastycznym godzinom pracy możesz dostosować zadania do swoich priorytetów życiowych – zazwyczaj zaczynamy między 6 a 10. Nie przejmuj się parkowaniem (darmowy parking pod każdą lokalizacją) dress codem (nie ma oficjalnego wymogu) ani załatwianiem posiłków (możesz skorzystać z kantyny pracowniczej i codziennie zakupić śniadania i obiady z pracowniczą zniżką). Tam, gdzie to możliwe, oferujemy hybrydowy tryb pracy!

W TRUMPF dbamy:

o twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Prywatna opieka medyczna dla Ciebie w 100% finansowana przez pracodawcę. Specjaliści, badania – będziesz mieć zdrowie pod kontrolą z możliwością rozszerzenia pakietu na twoich bliskich – partnera, rodziców, dzieci. Dodatkowo oferujemy platformę, która zapewnia profesjonalne, poufne wsparcie psychologiczne online dla wszystkich pracowników

o twoje życie. Ubezpieczenie na życie dla pracowników w pełni opłacane przez firmę z możliwością rozszerzenia go o twoich bliskich.

o twoją formę. Pracownicy TRUMPF Huettinger korzystają z karty sportowej MultiSport Light bez wkładu własnego – pakiet jest w 100% finansowany przez pracodawcę! W firmie działają cztery sekcje sportowe (biegowa, rowerowa, piłkarska, siatkarska) i cyklicznie odbywają się rywalizacje sportowe z nagrodami. W jednej z naszych lokalizacji możesz także skorzystać z firmowej siłowni przed lub po pracy!

o tych, którzy potrzebują wsparcia. TRUMPF aktywnie wspiera lokalne instytucje, np. Dom Samotnej Matki, Rodzinny Dom Dziecka, wspieramy Koła Naukowe, szkoły i instytucje naukowe a także włączamy się w akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka – jeżeli masz ochotę, możesz być tego częścią!

a ponadto:

• Każdego roku nasi pracownicy mogą otrzymać premię za udział w zyskach liczony dla całej grupy TRUMPF
• W kuchniach czeka na ciebie woda, kawa, herbata i owoce
• Możesz zgarnąć bonus w Systemie Rekomendacji pracowników

Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.

W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.