About this role
Job title: Specialist P&C Operations (Temporary)
Detalles del empleo
- Tipo de contrato: A tiempo completo, Permanente
- Nivel de inicio: Profesionales con experiencia
- Trabajo a distancia: No disponible
- Area de responsabilidad: Administracion
- Estatus: Reclutamiento en curso, fecha de entrada flexible
- Publicación: 09/09/2026
- Número de vacante: MX_RS_00609
Tareas
- Ejecución y seguimiento de la NOM 035.
- Asegura la aplicación de las entrevistas de salida, seguimiento puntual a las entrevistas de causas de ausentismo y aplicación de acciones disciplinarias de acuerdo con el RIT.
- Dar seguimiento a los indicadores de clima laboral, compromiso, ausentismo y rotación, participando en la implementación de planes de acción y programas de cultura organizacional que contribuyan a mejorar la experiencia del colaborador y los resultados del negocio.
- Participa activamente en los proyectos lanzados localmente y desde corporativo, relacionados a Operaciones Globlales y Soluciones Digitales (México)
- Responsable de la ejecución de medidas en términos de relaciones laborales, disciplina, cumplimiento del reglamento y procedimientos, etc., asegurando el cumplimiento de disposiciones LFT, RIT y normas aplicables.
- Apoyo en auditorías de los Sistemas de Gestión (IATF16949, ISO14001, ISO45001), requerimientos de clientes, requerimientos legales, procesos locales y corporativos relacionados, así como apoyo en auditorías internas y externas en materia de Recursos humanos.
- Responsable de acciones relacionadas con sindicato (quejas, puntos abiertos, sugerencias, acciones correctivas, alineación.
- Participa activamente en el seguimiento de renovación de contratos, para personal directo e indirecto, así como el ciclo de vida del empleado.
- Revisión del cumplimiento de requisitos para los cambios de categoría relacionados con acciones disciplinarias.
- Actuar como enlace operativo entre los colaboradores y los HRBP, proporcionando información, seguimiento y soporte en la implementación de estrategias, programas e iniciativas de P & C, alineadas a las necesidades del negocio.
- Comunicación interna y externa.
- Apoyo y ejecución en temas relacionados a nómina, como lo es: nómina semanal, quincenal, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, entre otros.
- Actualización y seguimiento de expedientes físicos y digitales.
- Organización y apoyo en eventos de la compañía.
- Mejora continua en los procesos de Recursos Humanos
Perfil
- Licenciatura Administración de Empresas o afín.
- 2 años de experiencia en un puesto similar.
- Deseable 1 año de experiencia en la industria automotriz.
- Experiencia en la elaboración de pre-nomina.
- Experiencia en relaciones laborales.
- Manejo de proveedores, deseable comedor y transporte.
- Habilidades Uso de tecnologías de la información a nivel intermedio.
- Idiomas: Inglés intermedio – avanzado.
Esto ofrecemos nosotros
- La oportunidad de contribuir al éxito empresarial de thyssenkrupp BILSTEIN.
- Excelentes oportunidades de formación y desarrollo dentro de la unidad de negocio, así como diversos programas de talento.
- Salario base.
- Aguinaldo.
- Días de vacaciones.
- Prima de Vacaciones.
- Vales de comida.
- Fondo de Ahorro.
- Seguro de Gastos Médicos.
- Seguro de Vida.
Contacto
Karla Hernández