Spclst, Sales Distr Channel Mgmt

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Stellenbeschreibung

Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.

Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Frankfurt a.M. , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Spclst, Sales Distr Channel Mgmt (m/w/d).

Aufgaben und Verantwortlichkeiten / Zweck :

• Sie verfügen über technische und operative Erfahrung im Bereich Gebäudeautomationssysteme (BMS), können Kundenbedürfnisse antizipieren und sind es gewohnt, aktiv Informationen auszutauschen. Sie werden technische Schulungen für Wiederverkäufer und deren Kunden durchführen . Sie zeichnen sich durch exzellente Präsentationsfähigkeiten sowie ein umfassendes technisches Verständnis von Gebäudeautomationssystemen und deren Installation aus. Diese selbstständige Persönlichkeit arbeitet effektiv mit vielfältigen administrativen Aufgaben und der Betreuung von Kunden. Ihre bisherige Berufserfahrung sollte hervorragende analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten belegen. Außergewöhnliche Führungsqualitäten, ein hohes Maß an persönlicher Integrität sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen sind von Vorteil.
• Sie unterstützen die Spezifizierungs- und Planungsaktivitäten in der Bauindustrie. Ihre Expertise im Bereich der Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Ingenieuren, Beratern, Gebäudeeigentümern und Projektentwicklern zur Entwicklung und Spezifizierung von Gebäudeleittechniklösungen ist sehr gefragt. Dies umfasst die Planungs- und Entwicklungsunterstützung für Heizung, Lüftung, Klimaanlage (HLK), Beleuchtung, Nachhaltigkeitsprogramme/-merkmale sowie weitere Subsysteme, die den Komfort und die Funktionalität eines Gebäudes beeinflussen. Ihr Aufgabenbereich konzentriert sich auf den Vertrieb und die Betreuung nach dem Kauf.

Minimum Requirements:

• Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. 30%), einschließlich einer internationalen Reise pro Jahr.
• Develop and maintain pipeline forecast
• Identify and promote standard methodologies across the region
• Provide product training to resellers
• Provide counsel to resellers (specification interpretation, business/sales strategy, etc.)
• Provide account management (pricing strategy, conflict resolution, customer relations, etc.)
• Assume primary company and product demonstration role
• Provide voice of customer for new product development
• Provide competitive and market specific feedback
• Participate in industry meetings and exhibitions

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns.

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 26 October 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.