Software-/Hardware-Tester (all genders)

About the Role

Als Software-/Hardware-Tester arbeiten Sie an der Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten im Bereich Komponenten, Schweißsysteme sowie PC-, Embedded- und Cloud-Software. Sie entwickeln Testkonzepte, Strategien und nachhaltige Testprozesse, um Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Applikation zusammen und unterstützen kontinuierliche Verbesserungen. What You'll Do

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten im Bereich Komponenten, Schweißsysteme sowie PC-, Embedded- und Cloud-Software

• Systematisches Erarbeiten, Strukturieren und Weiterentwickeln von Testfällen und Testkonzepten

• Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien sowie Aufbau nachhaltiger Testprozesse und Testautomatisierung

• Analyse, Nachverfolgung und Dokumentation von Fehlerbildern in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Applikation

• Durchführung von Integrations-, System-, Regressions- und Freigabetests

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards

• Mitarbeit in interdisziplinären und agilen Entwicklungsteams

• Unterstützung beim Aufbau einer skalierbaren Test- und Verifikationslandschaft für zukünftige Plattformen und Produkte What We're Looking For

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, z. B. in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbaren Bereichen

• Sehr gute technische Auffassungsgabe sowie analytisches und systematisches Denkvermögen

• Erfahrung im Bereich systematisches Testen komplexer technischer Systeme

• Erfahrung mit Testmanagement- und Testautomatisierungs-Tools (z. B. TestRail, Jira, Python, CI/CD-Umgebungen)

• Verständnis für Software-, System- und idealerweise Embedded-Entwicklung

• Erfahrung mit strukturierten Testmethoden, Fehleranalyse und Qualitätsprozessen

• Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (z. B. Scrum oder SAFe)

• Hohe Eigeninitiative sowie Motivation, Prozesse und Methoden im Bereich Testing aktiv weiterzuentwickeln

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams

• Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Compensation & Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen

• Ein Internationales Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team

• Leistungsorientierte Vergütung

• Geförderte betriebliche Altersversorgung