Social Media Executive

About the Role Como Social Media Executive serás clave en la ejecución y optimización de la presencia de la marca en redes sociales, asegurando contenidos de calidad, coherentes y alineados con la estrategia para impulsar el crecimiento y el engagement de la marca.

What You'll Do

• Gestionarás y supervisarás la presencia diaria de la marca en redes sociales, asegurando coherencia y alineación con la identidad de marca.
• Coordinarás la planificación y publicación del calendario de contenidos, combinando campañas, contenido always-on y acciones reactivas.
• Aportarás feedback creativo y supervisarás la calidad del contenido (formatos, visuales y storytelling).
• Detectarás y adaptarás tendencias, nuevos formatos y oportunidades en redes sociales.
• Colaborarás con equipos de PR, Influencers, Creativo, E-commerce y Marketing para garantizar una comunicación integrada.
• Analizarás el rendimiento del contenido y la interacción de la comunidad a través de métricas y KPIs, identificando oportunidades de optimización y buenas prácticas.
• Darás soporte a la cobertura en directo y casi en tiempo real de eventos, lanzamientos y momentos clave de la marca.

What We're Looking For

• Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP o similares; valoramos Master, postgrado o especialización en Comunicación Digital o Social Media.
• Que tengas como mínimo 3-4 años de experiencia en el sector o experiencias similares.
• Que te sientas cómodo/a hablando Inglés.

Nice to Have

• Master, postgrado o especialización en Comunicación Digital o Social Media es valorado.

Compensation & Benefits

• Buen ambiente de trabajo y compañerismo.
• Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00h y 9:30h, salida a partir de 17:00h, y los viernes tarde libres.
• 30% de descuento en todos nuestros productos y ventas especiales durante todo el año.
• Instalaciones únicas y experiencia #TOUSLifestyle en nuestra HQ.
• Boutique Restaurant con menú diario de proximidad a partir de 3€ y coffee bar en breaks.
• Flexibilidad en tu salario para destinar parte a seguros de salud, tarjetas de comida o formación.
• Plan de onboarding a medida: Shop Experience, visita a producción y centro logístico y presentación a key contacts.
• Coffee Chats para compartir ideas y experiencias con los directores.
• TOUS Connect: intranet corporativa para estar al tanto de todo lo que pasa.