About this role
Serwisant/Serwisantka (Inżynier/ka Serwisu)
Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań.
Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort.
Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie terminowe wykonywanie przeglądów, napraw, usuwanie awarii urządzeń oraz realizacja prac bezpiecznie i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa Carrier.
Twój wpływ:
- Prowadzenie cyklicznych przeglądów kotłów i pomp ciepła u Klienta
- Usuwanie awarii i usterek
- Uczestnictwo w uruchamianiu i odbiorach nowych urządzeń
- Terminowe wypełnianie kart serwisowych
- Uczestnictwo w szkoleniach
Profil stanowiska:
- Wykształcenie techniczne
- Prawo jazdy kategorii B
- Obsługa komputera, pakiet MS Office
- Gotowość do pracy w terenie
- Otwartość, samodzielność i komunikatywność
- Chęć poszerzania wiedzy i umiejętności
- Mile widziane doświadczenie w branży grzewczej
- Mile widziana znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego
Zakres wynagrodzenia
Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od 79 185 – 103 255 PLN brutto rocznie.
Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.
Benefity
Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.
Równe traktowanie w procesie rekrutacji
Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz nie dyskryminacji.
Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.
Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.
Termin składania aplikacji
Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia.
Ochrona danych osobowych
Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.
Wykorzystanie technologii AI
W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.
Naszym największym atutem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się tworzyć doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepszych specjalistów, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Staramy się tworzyć środowisko, w którym poczujesz się jak u siebie, a różnorodność i integracja będą motorem wzrostu i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze w swojej klasie programy i praktyki, zapewniając bogate możliwości rozwoju kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie wyzwania, by działać jeszcze lepiej. To właśnie jest The Carrier Way.