Senior Systems Engineer | Electronic Warfare (EW)

Senior Systems Engineer | Electronic Warfare (EW)

Madrid, ES

Perfil profesional:

PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida:

Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

Híbrido

Rol:

E II

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa / Electronic Warfare (EW) con al menos 4-5 años de experiencia en sistemas de defensa, sensores o comunicaciones, para participar en el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica, contribuyendo al diseño, especificación, integración y validación de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector Defensa.

Qué harás?

• Participar en el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW), aportando visión técnica y enfoque sistémico.
• Elaborar y mantener especificaciones de requisitos y documentación técnica del sistema.
• Analizar, definir y validar requisitos funcionales, de integración y de pruebas.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables, como MIL-STD-178B y PECAL 2110/2210.
• Coordinarse con equipos multidisciplinares de Ingeniería de Sistemas, Hardware, Software, Integración y Validación.
• Participar en la definición funcional de sistemas y en la evaluación de nuevas capacidades tecnológicas.
• Contribuir a actividades de innovación tecnológica en el ámbito de la defensa y la seguridad.
• Colaborar en actividades de verificación y validación de sistemas complejos.

Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.