Senior Operational Ex Manager – Vedoucí Aerospace Operating Systems (AOS) – m/f/d

Senior Operational Ex Manager – Vedoucí Aerospace Operating Systems (AOS) – m/f/d

Honeywell Aerospace je předním poskytovatelem inovativních leteckých produktů a služeb. Naše produkty a řešení lze nalézt prakticky v každém komerčním, vojenském i kosmickém letadle na světě. Dodáváme špičkové technologie, které zvyšují bezpečnost, efektivitu a výkonnost leteckého průmyslu. Honeywell Aerospace zahrnuje široké portfolio produktů a služeb, včetně leteckých motorů, avioniky pro kokpit a kabinu, systémů bezdrátové konektivity, mechanických komponentů, atd. Stojíme v čele technologického pokroku v letectví a neustále posouváme hranice možného, abychom přispívali ke zdravějšímu cestování, vyšší palivové účinnosti a bezpečnějšímu nebi.

Díky našim vysokorychlostním Wi-Fi řešením umožňujeme bezproblémovou konektivitu pro cestující i posádku, čímž zlepšujeme zážitek z letu a umožňujeme přenos dat v reálném čase. Naše řešení také přispívají k přímějším a včasnějším příletům, což zvyšuje celkovou efektivitu cestování. Vedle našich hlavních produktů poskytujeme také služby jako jsou údržba a opravy, které zajišťují dlouhodobou spolehlivost a výkonnost leteckých systémů.

V Honeywell Aerospace se zavazujeme k udržitelnosti a odpovědnému přístupu k životnímu prostředí. Usilujeme o vývoj technologií, které snižují emise, zvyšují palivovou účinnost a minimalizují ekologický dopad letectví. S tržbami ve výši 17,5 miliardy USD v roce 2025 a přibližně 21 000 zaměstnanci/zaměstnankyněmi po celém světě jsme významným hráčem v leteckém průmyslu. Náš tým odborníků/odbornic neúnavně pracuje na zavádění nejmodernějších technologických řešení, která podporují efektivitu, produktivitu a bezpečnost v rychle rostoucích odvětvích.

Pozice

Jako Senior Operational Ex Manager - Vedoucí AOS ve společnosti Honeywell Aerospace budete klíčovým lídrem v oblasti vývoje a celopodnikového zavádění systému Aerospace Operating System (AOS). Budete řídit transformaci provozní výkonnosti v rámci našeho závodu.

Budete úzce spolupracovat s ředitelem výrobního závodu a globálním vedoucím AOS Operations na vytvoření roadmapy AOS, sladění strategických priorit a zajištění implementace napříč funkcemi závodu, mimo jiné v oblastech plánování, materiálového hospodářství, nákupu a kvality.

Jako klíčový odborný lídr a nositel změn budete koučovat vedoucí pracovníky, podporovat rozvoj metod a iniciativ neustálého zlepšování a optimalizovat procesy dodavatelského řetězce zahrnující nákup, plánování, výrobu, distribuci a logistiku. Tím podpoříte dlouhodobý růst, provozní efektivitu a kulturní transformaci organizace.

Responsibilities

• Koordinuje, prioritizuje a organizuje zlepšovací akce a školení AOS s cílem vytvářet hodnotu pro organizaci.
• Řídí nebo vede relevantní strategické i operativní obchodní výzvy.
• Podporuje kulturu neustálého zlepšování prostřednictvím příslušných metod a nástrojů.
• Podporuje a koordinuje proces Hoshin Kanri v rámci lokality.
• Podporuje a koordinuje aktivity zaměřené na zvyšování produktivity.
• Koučuje kolegy/kolegyně a klíčové manažerymanažerky v organizaci v oblasti propagace a využívání AOS.
• Působí jako odborný lídr v oblasti Agile a Lean přístupu.
• Rozvíjí AOS prostřednictvím sdílení úspěšných příkladů a oceňování zainteresovaných stran.
• Koordinuje, koučuje a vede komunitu AOS a klíčové podporovatele systému.
• Podporuje, motivuje a řídí kvalifikace zaměstnanců v oblasti AOS.
• Aktivně se podílí na globální komunitě AOS napříč celou společností.
• Spolupracuje s kanceláří AOS na realizaci strategie AOS.

Qualifications

• Minimálně 6 let praktických zkušeností s aplikací principů a nástrojů Lean Manufacturing a Operating Systems.

• Minimálně 6 let zkušeností s projektovým řízením v rámci strategických i taktických transformačních projektů.

• Plynulá znalost češtiny a angličtiny na obchodní úrovni.

• Zkušenosti s efektivní komunikací a ovlivňováním pracovníků ve výrobě, vedení závodu i vrcholového managementu, včetně vedení mezioborových iniciativ a prezentace výsledků vedení společnosti.

• Ochota příležitostně cestovat do jiných lokalit za účelem školení nebo podpory projektů.

• Vzhledem k vývozním omezením budeme moci zohlednit pouze uchazeče s občanstvím EU nebo NATO.

• Výhodou bude

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti řízení dodavatelského řetězce, managementu, obchodu, strojírenství nebo příbuzném oboru.

• Titul MBA.

• Zkušenosti z různých oblastí provozu, například výroby, plánování, nákupu, logistiky nebo podobných oblastí.

• Prokazatelné úspěchy při vedení lidí bez formální řídicí pravomoci.

• Zkušenosti s dosahováním výsledků a koučováním týmů či kolegů napříč odděleními.

• Zkušenosti s budováním a rozvojem profesních sítí a komunit.

• Schopnost vést, motivovat a rozvíjet různorodé týmy.

• Minimálně 6 let praktických zkušeností s facilitací zlepšovacích akcí.

• Schopnost inspirovat a vést bez formální autority.

• Soulad s hodnotami, principy a očekávaným chováním společnosti Honeywell Aerospace, se zaměřením na zákazníka, transformaci, inovace, komplexní odpovědnost a týmovou spolupráci.

• Schopnost aktivně naslouchat a projevovat empatii.

• Schopnost přesvědčovat ostatní a aktivně prosazovat změny.

• Nadšení pro osvojování klíčových metod a nástrojů Aerospace OS.

• Orientace na výsledky a kvalitu.

• Systematický a strukturovaný způsob myšlení.

• Vysoké analytické schopnosti.

• Jsme zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi a v naší společnosti si ceníme rozmanitosti. Nediskriminujeme na základě rasy, náboženství, barvy pleti, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, rodinného stavu, statusu veterána nebo zdravotního postižení.

• Zajistíme, aby jednotlivcům se zdravotním postižením bylo poskytnuto přiměřené přizpůsobení pro účast v procesu žádosti o zaměstnání nebo pohovoru, pro vykonávání klíčových pracovních funkcí a pro získání dalších výhod a výhod vyplývajících ze zaměstnání.