About this role
Marsh & McLennan Companies, Inc.
In der Position des Senior Managers im Bereich Rewards Consulting sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Vergütungssysteme für führende Unternehmen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Strategien zu entwickeln, die die Leistung und Motivation der Mitarbeiter steigern. Ein Master- oder Doktortitel in einem analytischen oder quantitativen Fachbereich ist erforderlich, ebenso wie mehrjährige Erfahrung in einem Beratungsumfeld. Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in MS Office sind ebenfalls notwendig. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.