About this role
Senior Learning & Development Analyst
Estamos buscando uma pessoa para atuar como Senior Learning & Development Analyst. Essa pessoa será responsável por desenhar, implementar e avaliar programas de aprendizagem que atendam às necessidades do negócio e promovam o aprendizado contínuo. A posição atua em estreita parceria com líderes de negócio e outros stakeholders para alinhar as estratégias de aprendizagem aos objetivos organizacionais, fomentar uma cultura de inovação e garantir que os colaboradores estejam preparados para prosperar em um ambiente em constante transformação.
Principais responsabilidades:
- Desenhar e desenvolver programas e materiais de aprendizagem de alta qualidade
- Atuar como especialista, oferecendo orientação sobre design e estrutura de aprendizagem
- Projetar e liderar a implementação de programas essenciais, como onboarding, treinamentos obrigatórios (compliance), AI Academy, Growth Academy, certificações de parceiros, entre outros
- Implementar e gerenciar plataformas e ferramentas digitais de aprendizagem
- Apoiar e viabilizar a realização de workshops, sessões de treinamento e experiências de aprendizagem virtual que promovam transferência de conhecimento e desenvolvimento de habilidades
- Oferecer coaching e orientação a colaboradores e gestores, apoiando o crescimento individual e o desenvolvimento de carreira
- Apoiar a identificação de lacunas de competências e prioridades de desenvolvimento na organização. Traduzir esses insights em planos de ação concretos
- Mensurar a eficácia das iniciativas de aprendizagem por meio de análise de dados, feedbacks e indicadores de desempenho
- Atuar em parceria com RH, líderes de negócio e especialistas de conteúdo para garantir que as iniciativas de aprendizagem estejam alinhadas às prioridades estratégicas
Requisitos obrigatórios:
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Inglês avançado
- Experiência prévia na implementação bem-sucedida de programas de aprendizagem, preferencialmente em nível global
- Capacidade de criar programas estruturados e centrados no aprendiz
- Conhecimento básico na criação e edição de vídeos
- Proficiência em LMS, ferramentas de autoria de e-learning e plataformas virtuais
- Habilidade em engajar públicos diversos, tanto presencialmente quanto virtualmente
- Capacidade de interpretar dados e aplicar insights para melhoria contínua; conhecimento em mensuração de impacto e ROI de programas
- Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influência e comunicação eficaz
- Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com alto nível de ambiguidade
Diferenciais:
- Espanhol intermediário/avançado
- Certificações profissionais em aprendizagem e desenvolvimento
- Conhecimento em diversidade, equidade e inclusão
- Conhecimento em ferramentas de IA
Se não atender a todos os requisitos, ainda assim o incentivamos a inscrição. Na Valtech, valorizamos perfis diversos e vontade de aprender.
Nosso compromisso com todas as pessoas: Criamos experiências que atendem diferentes perfis de pessoas - e isso também vale para o nosso time Na Valtech, buscamos manter um ambiente inclusivo, onde todos tenham o apoio necessário para crescer e desenvolver seu potencial Valorizamos a diversidade de trajetórias e perspectivas Se quiser conhecer mais sobre nossas iniciativas, acesse nosso site
Sobre a Valtech: A Valtech existe para desbloquear novas formas de experienciar o mundo Nós combinamos diferentes práticas, setores e culturas para ajudar marcas a gerar valor em um mundo digital Na interseção entre dados, IA, criatividade e tecnologia, impulsionamos transformação para organizações líderes como L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby e outras Na Valtech, não apenas falamos sobre transformação, nós fazemos acontecer E nossas pessoas são o centro desse impacto, em um ambiente criado para que possam crescer, inovar e prosperar
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