Senior Fullstack Engineer H/F/N

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VOTRE MISSION

Senior Fullstack Engineer H/F/N

Au sein de votre équipe OneTeam

• Vous rejoindrez une Product Team dédiée à l'espace client et à ses produits cloud, aux côtés d'un Product Owner, d'un Designer et de développeurs fullstack.
• Nos Product Teams sont autonomes : celle qui conçoit est celle qui développe, livre et exploite.
• Nos développeurs sont fullstack et responsables de leur périmètre cloud de bout en bout.

Vos principales responsabilités

• Porter une fonctionnalité sur sa chaîne : cadrage avec le Product Owner et le Designer, conception des parcours et des API, développement back (Golang) et front (React / TypeScript), tests, mise en production.
• Utiliser l'IA générative au quotidien (Claude Code) comme accélérateur : cadrer ce que vous lui donnez, évaluer ce qu'elle produit.
• Déployer régulièrement en production et être responsable de ce que vous livrez. Prendre soin de la qualité de votre périmètre : tests, performance, observabilité, incidents.
• Comprendre les produits cloud exposés (usages clients, facturation, quotas, sécurité) pour concevoir des parcours pertinents.
• Proposer des améliorations avec une approche orientée utilisateur et business.
• Partager avec l'équipe : revues de code, documentation, contribution au design system.

Votre futur impact

Dans 6 mois

• Vous serez autonome sur le développement des fonctionnalités, front et back.
• Vous connaîtrez les produits cloud de l'espace client et challengerez les besoins avec le Product Owner et le Designer.
• Vos usages de l'IA générative auront déjà profité à l'équipe.

Et dans 1 an

• Vous serez owner de bout en bout des sujets que vous portez, y compris leur qualité et leur run.
• Vous aurez un impact concret sur l'expérience utilisateur et la roadmap de l'équipe.
• Vous pourrez, si vous le souhaitez, évoluer vers un rôle de référent technique.

Compétences requises :

• Expérience confirmée du développement web en environnement produit, avec des sujets portés de bout en bout.
• Bonne maîtrise de React et TypeScript (architecture, lisibilité, tests).
• Expérience en Golang pour la conception d'API et de services.
• Pratique régulière des agents de code (type Claude Code) dans votre workflow de développement.
• Sens de l'UX et souci de comprendre l'usage avant d'écrire du code.
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et envie de faire grandir ceux qui vous entourent.

C'est un +

• Expérience avec un design system (composants réutilisables, accessibilité).
• Connaissance du monde du cloud et de ses enjeux métier.
• Appétence ou expérience pour évoluer vers un rôle de référent technique / lead d'une product team.

NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist:

Magali

2. Entretien avec le Manager:

Frederic

3. Cas pratique (si pertinent)

4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction

5. Débriefing ensemble

NOS AVANTAGES ET BÉNÉFICES

✔︎ Une politique de télétravail hybride

✔︎ Un plan d'actionnariat salarié

✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté

✔︎ Des subventions vacances et sport

✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :

✔︎ Des équipes multiculturelles

✔︎ Des locaux bien équipés

✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne

✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.

La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.

Soyez libre d’être vous-même !

L'IA DANS L'ADN

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.

Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

► Explorez nos engagements qui font la différence

À CHACUNE SON POTENTIEL, OSEZ POSTULER !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas 100% des critères d'une offre.

Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez malgré tout !

C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

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