Senior Consultant – Finance Risk & Performance (Financial Services)

Job title: Senior Consultant – Finance Risk & Performance (Financial Services)

About the Role En tant que Senior Consultant au sein de l’équipe Finance Risk & Performance Financial Services, vous conseillez les directions financières sur des projets d’envergure et travaillez avec les CFO et les comités exécutifs. Vous menez des missions d’analyse des besoins et d’aide au choix d’outil de consolidation, puis de rédaction d’une feuille de route IT et de mise en œuvre de la solution retenue. Vous accompagnez la modernisation des systèmes d’information financiers, l’adaptation des outils de consolidation et de reporting, et la mise en application de nouvelles normes (IFRS, Solvabilité 2, BALE 3/4, Fast close, etc.), en collaboration avec des acteurs du CAC40 et des expertises KPMG.

What You'll Do

• Analyser les besoins du client et aider au choix de l’outil de consolidation (SAP Group Reporting, OneStream, Oracle, Tagetik, Workiva)
• Rédiger une feuille de route IT et mettre en œuvre la solution retenue
• Adapter les outils de consolidation et de reporting (financier et extra-financier) pour les besoins de modernisation, restructuration et conformité aux normes (IFRS, LEC 29, Solvabilité 2, BALE 3/4, Fast close, Bird IREF)
• Accompagner le changement (formations, support technique, etc.)
• Coordonner et gérer les équipes projets (comitologie, planning)
• Travailler avec les CFO ou les membres des Comités exécutifs et collaborer avec d’autres expertises KPMG (finance, actuariat, audit)
• Travailler sur des technologies diverses et émergentes (SAP BFC, SAP Group Reporting, OneStream, Tagetik, Oracle FCCS & HFM, Workiva)

What We're Looking For

• Formation : Bac+5 d’une Grande École de commerce ou d’ingénieurs, IAE/Universités majeure Finance, master CCA, Comptabilité, Consolidation, IFRS
• Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur les domaines de la comptabilité, la consolidation ou l’audit
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de consolidation en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre, gestion de projet
• Compétences comportementales : Rigueur, travail en équipe, excellent relationnel, capacité d’analyse et esprit de synthèse et adaptabilité
• Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais niveau B2 obligatoire (autant à l’oral qu’à l’écrit)
• Petit plus : Première expérience dans l’encadrement d’une équipe, appétence commerciale

Nice to Have

• Première expérience dans l’encadrement d’une équipe, appétence commerciale

Compensation & Benefits

• CDI, mode hybride à La Défense (Tour EQHO)
• Accompagnement personnalisé et parcours de carrière, formations et certifications sur des technologies (Onestream, SAP…)
• Conférences d’experts tech (IA, CSRD…)
• Mobilité professionnelle en France ou à l’international après 3 ans
• Participation à des mécénats, mentoring, et initiatives Women in Tech / New Ways of Working
• Vie d’équipe, événements trimestriels, activités sportives via l’association sportive KPMG et avantages Gymlib
• Équipements liés au télétravail et subventions CSE