Senior Area Revenue Manager

Senior Area Revenue Manager (H/F)

Le Revenue Manager est responsable de la mise en œuvre des stratégies de revenue management sur un portefeuille d'hôtels dédié visant à atteindre les objectifs de rentabilité, en fonction du niveau des prestations des différents packages/offres de service.

👉Vos principales missions seront :

• Analyser les données de performance passées, actuelles et futures, pour prendre des décisions stratégiques factuelles en matière de tarification et d'optimisation des revenus.
• Élaborer, communiquer et mettre en œuvre des stratégies de tarification compétitives et adaptés à chaque établissement pour optimiser les revenus et maximiser la valeur de chaque segment dans le cadre des recommandations du groupe.
• Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour comprendre les spécificités/besoins de chaque établissement, construire et ajuster les stratégies de gestion des revenus et fournir un soutien et des conseils adaptés à chaque niveau de service.
• Maîtriser et ajuster le paramétrage des systèmes de gestion de distribution et de revenue management.
• Elaborer et communiquer des prévisions de revenus à court et à long terme et participer à la définition annuelle des budgets par segment en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Garantir le niveau de service défini dans les différents packages/offres de service RM.
• Participer activement aux projets de transformations et de croissance du service.

Qualifications

👉Profil :

• Issu d'une formation bac+5 en revenue management, hôtellerie ou marketing, avec une première expérience en revenue management de minimum 3 ans, idéalement dans le secteur hôtelier.

• Si vous êtes Pédagogue, animateur de réseau, que vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse, et que vous aimez la performance, ce poste est fait pour vous.

• Bonnes connaissances théoriques du Revenue Management, KPIs de gestion hôtelière.

• Maîtrise du Pack Office (Excel avancé en gestion de bases de données est un plus), connaissances des systèmes de gestion hôtelière.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

• *Anglais opérationnel : vous permet de vous exprimer clairement en milieu professionnel par écrit et à l’oral

• *Déplacements ponctuels dans les hôtels

• Additional Information

• Louvre Hotels c’est aussi 👍

• La prise en charge à 100% du Pass Navigo

• 2 jours de télétravail par semaine

• 12 RTT par an

• Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE avantageux

• Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible

• Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)