About this role
Nuestro cliente quiere incorporar un/a Comercial Senior B2B para impulsar el crecimiento de negocio en la zona de Barcelona, liderando de forma integral el ciclo comercial: desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de proyectos.
La persona seleccionada será responsable de la captación y desarrollo de nuevos clientes, comercializando soluciones de software a medida, plataformas SaaS, servicios IT gestionados y proyectos de telecomunicaciones, contribuyendo al posicionamiento de la compañía como socio tecnológico de referencia.
Reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará de forma coordinada con los equipos de preventa, ingeniería y marketing.
Funciones principales
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Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la Comunidad de Madrid.
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Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre.
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Realizar reuniones comerciales para detectar necesidades y oportunidades de mejora en los clientes.
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Presentar y defender propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto.
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Comercializar soluciones de software (SaaS, desarrollos a medida, ERP, CRM, entre otras) y servicios de telecomunicaciones.
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Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales.
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Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de cross-selling y up-selling.
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Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM corporativo.
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Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de preventa en el diseño de soluciones personalizadas.
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Participar en acciones comerciales y campañas de generación de demanda junto al departamento de marketing.
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Contribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento de cartera.
Requisitos
Experiencia
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Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector tecnológico.
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Experiencia demostrable en la venta de soluciones de software (SaaS, ERP, CRM o similares) y/o servicios IT y telecomunicaciones.
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Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y experiencia comercial en la zona.
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Valorable experiencia en la gestión de cuentas pyme y gran empresa.
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Muy valorable aportar cartera de clientes o red de contactos consolidada.
Formación
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Se valorará formación universitaria en:
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Administración y Dirección de Empresas.
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Marketing.
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Ingeniería Informática.
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Ingeniería de Telecomunicaciones.
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Otras titulaciones afines.
Se tendrá especialmente en cuenta la experiencia comercial en el sector, independientemente de la formación académica.
Conocimientos técnicos
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Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares).
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Capacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto.
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Conocimientos de soluciones de software empresarial y transformación digital.
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Comprensión de infraestructuras de telecomunicaciones, conectividad corporativa y videovigilancia:
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Redes WiFi.
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LAN/WAN.
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CCTV y cámaras IP.
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Sistemas VMS y analítica de vídeo.
Competencias
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Clara orientación a resultados y consecución de objetivos.
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Elevada capacidad de negociación y cierre.
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Habilidades de comunicación e influencia.
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Escucha activa y orientación al cliente.
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Organización y planificación comercial.
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Proactividad y autonomía.
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Resiliencia y capacidad para gestionar ciclos de venta complejos.
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Trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas.
Idiomas
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Español nativo o bilingüe.
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Valorable nivel de inglés profesional (B2 o superior).
Qué se ofrece
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Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso dentro del sector del software y las telecomunicaciones.
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Contrato indefinido desde el primer día.
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Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales.
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La retribución podrá adaptarse a la experiencia aportada, especialmente en casos de trayectoria consolidada en el mercado de Madrid, conocimiento del sector y aportación de cartera de clientes activa.
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Seguro médico privado de ASISA.
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Coche de empresa o compensación por kilometraje/desplazamientos.
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Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.
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23 días laborables de vacaciones al año.
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Días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre.
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Día libre por cumpleaños.
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Amplia autonomía para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona asignada.
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Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido y contacto directo con clientes de diferentes sectores.
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Entorno colaborativo en coordinación con los equipos de preventa, ingeniería y marketing.
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Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.