Scrum Master – Junior Project Manager (m/w/d)

Job title: Scrum Master – Junior Project Manager (m/w/d)

About the Role Als Scrum Master bist du die fachliche und methodische Führungsrolle für unsere agilen Projektteams. Du treibst die Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der DHL Group voran und bietest verlässliche Begleitung im Build- und Run-Bereich.

What You'll Do

• Du übernimmst die fachliche und methodische Führung von agilen Projektteams.
• Du achtest auf die methodischen (agilen) Leitplanken und stellst die Einhaltung des Entwicklungsprozesses sicher.
• Gemeinsam mit dem Product Owner hältst du die Roadmap des Produkts im Blick, erarbeitest gemeinsam mit dem Team die notwendigen Arbeitspakete und unterstützt bei deren Umsetzung.
• Deine Stakeholder berätst du mit Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl, bei der Planung hinsichtlich Komplexität und Umfang.
• Hindernisse beseitigst du elegant und hältst deinen Kolleg:innen den Rücken frei für die Entwicklung.
• Das Budget hast du stets im Fokus und kannst gut darstellen, wo dein Team und Projekt aktuell stehen.
• Die Aufgaben der Projektsteuerung behältst du gekonnt im Auge und stellst die Kommunikation zu unseren Stakeholdern sicher.

What We're Looking For

• Solide Berufserfahrung in der Führung von agilen Entwicklungsteams in der Softwareentwicklung, inkl. Mentoring von weniger erfahrenen Kollegen im Team.
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Leidenschaft für Softwareentwicklung, z.B. CI/CD, Cloud Plattformen, testgetriebene Entwicklung und DevOps.
• Interesse an innovativen und spannenden Projekten zur weiteren Digitalisierung der DHL Group.
• Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Business Partnern in Deutschland. Du bist daher verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch.

Compensation & Benefits

• Eine multikulturelle Umgebung in modernen Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Digitalisierung der DHL Group beizutragen.
• Ein attraktives Gehalt mit einem individuellen, erfolgsorientierten Bonus.
• Unbefristete Festanstellung.
• Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Zugriff auf verschiedene Corporate Benefits, Job Rad Leasing, Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team durch externe Trainings, relevante Konferenzen, Coaching und Virtual Knowledge Sessions.