Sarto/a

Job title Sarto/a

Job Number LORP03368

Country - Region Italy

City Borgosesia

Contract Type Permanent Job

Professional experience Minimum 3 years

JOB FUNCTION Manufacturing

Posizione La risorsa avrà un ruolo cruciale nell'assicurare i più alti standard di qualità nella creazione, modifica e riparazione di capi di abbigliamento. Sarà responsabile della produzione di capi che soddisfino le specifiche e le elevate aspettative dei nostri clienti.

Responsabilità del lavoro

• Modificare i capi per migliorarne la vestibilità, lo stile o la funzionalità in base alle richieste del cliente;
• Riparare capi danneggiati, inclusi rammendi, toppe, sostituzione di cerniere, bottoni e altri componenti;
• Utilizzare macchine da cucire, attrezzature da stiro e altri strumenti sartoriali;
• Mantenere elevati standard di qualità durante l'intero processo di trasformazione;
• Partecipare agli incontri con i clienti con il team di personalizzazione qualora necessario;
• Assicurarsi che tutti i prodotti siano conformi alle normative di settore e agli standard di sicurezza pertinenti.

Profilo

• Precedente esperienza nel ruolo;
• Conoscenza dei processi produttivi per la realizzazione di un capo d’abbigliamento (tecniche di sartoria, sia cucito a mano che a macchina, lavaggio e stiro);
• Precisione, attenzione ai dettagli ed eccellente manualità;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Informazioni aggiuntive per i candidati

Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 40.000 lordi.

Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e correndente al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.

Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di Loro Piana S.p.A., basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.

In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Tessile, Abbigliamento, Moda) e del contratto integrativo aziendale applicati da Loro Piana S.p.A. in Italia.