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SAP MM Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Diehl Stiftung & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Baden-Württemberg, Germany
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About this role

About the Role In dieser Position gestalten und betreuen Sie SAP MM und tragen zur Harmonisierung und Weiterentwicklung der SCM‑Systemlandschaft bei. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und übernehmen den 2nd‑Level‑Support sowie die Schnittstellenpflege. What You'll Do

  • Gestaltung und Customizing im SAP MM; Erstellung von Fachkonzepten; enge Abstimmung mit Fachabteilungen; Mitwirkung an SAP EWM‑Integration, S/4HANA‑Migration, SAP GTS‑Integration
  • Applikationsbetreuung und Support; 2nd‑Level‑Support für komplexe Störungen, Fehleranalyse, Root‑Cause‑Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Lösungen
  • Sicherstellung der Schnittstellenintegrität zu angrenzenden Modulen
  • Stakeholder‑Management; regelmäßiger Austausch mit Prozessverantwortlichen, Key‑Usern; Vertretung der ERP‑SCM‑Abteilung in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und Steuerungsgremien What We're Looking For
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation; 3–5 Jahre Berufserfahrung als SAP‑Anwendungsberater bzw. Key‑User mit Fokus SAP MM (S/4HANA / SAP ECC)
  • Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP MM‑Kernprozesse (Einkauf, Bestandsführung); Erfahrung mit angrenzenden Logistikmodulen; ABAP‑Entwicklungserfahrungen (User‑Exits, BADIs, Reports)
  • Starke Problemlösungskompetenz, analytisches Denken; Fähigkeit, komplexe Anforderungen in lösungsorientierte IT‑Konzepte zu übersetzen; Kenntnisse im Projektmanagement (Planung, Monitoring, Reporting)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an Fachnutzer und Stakeholder zu vermitteln; kooperative Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams; empathische Betreuung von Anwendern; proaktive Lösungsorientierung; Anpassungsfähigkeit an Prioritäten und neue Anforderungen Compensation & Benefits
  • Tarifliche Vergütung; Flexible Arbeitszeiten; Familienunternehmen; Kantine; Betriebliches Gesundheitsmanagement

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