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SAP Basis Administrator (SAP Basis, 2nd Level Support)

Diehl Stiftung & Co. KG
Nonnweiler, Saarland, Germany
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About this role

Job title: SAP Basis Administrator (SAP Basis, 2nd Level Support)

About the Role Die Rolle zielt darauf ab, SAP-Basis-Betrieb, 2nd-Level-Support und technologische Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit dem Diehl-internen SAP-Basis-Dienstleister, ERP-Beratern und IT-Stakeholdern zusammen, um Betriebsstabilität und Innovation zu gewährleisten.

What You'll Do

  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem internen SAP-Basis-Dienstleister für Upgrades, Patches und Migrationen.
  • Enge Zusammenarbeit mit ERP-Beratern, dem IT Service Desk und weiteren Stakeholdern.
  • 2nd-Level Support & Incident-Management zur Analyse, Diagnose und Behebung von SAP-Betriebsstörungen und -Fehlern.
  • Aktives System-Monitoring und Behebung von Fehlern (Performance, Logs, Fehleranalysen, Verfügbarkeit der Systeme).
  • Verwaltung und Optimierung von Usern im Sinne des SAP-Lizenzmanagements.
  • Planung, Durchführung und Überwachung des SAP-Transportwesens.
  • Projektarbeit, Projektplanung, technische Durchführung und Erfolgskontrolle.
  • Beobachtung neuer SAP-Technologien, Roadmaps und Trends; Evaluation von neuen Produkten für die Unternehmenslandschaft.
  • Beratung zu Architekturfragen, Empfehlung von Optimierungen und Innovationen.

What We're Looking For

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Kenntnisse in SAP-Basis-Systembetrieb & Betreuung (Performance-Monitoring, SAP-Security, Sicherheitskonzepte).
  • Grundkenntnisse in ABAP.
  • Erste Erfahrungen in S/4HANA (technischer Umstieg von ECC), SAP BTP und SAP Fiori sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
  • Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Nice to Have

  • Erfahrungen in S/4HANA, SAP BTP, SAP Fiori von Vorteil.

Compensation & Benefits

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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