Sales Development Representative

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remote type

Hybrid

locations

Chile, Santiago

time type

Full time

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time left to apply

End Date: October 31, 2026 (28 days left to apply)

job requisition id

JREQ203553

Job Description Como Sales Development Representative (SDR) Legal, serás la puerta de entrada del segmento Legaltech en Chile: generarás y calificarás las oportunidades que alimentan el pipeline comercial de CoCounsel. Ayudarás a estudios jurídicos y equipos legales corporativos a descubrir cómo la inteligencia artificial puede transformar su forma de trabajar, fortaleciendo la cobertura de Thomson Reuters en el mercado legal chileno y mejorando la conversión de todo el equipo comercial.

Key Responsibilities

• Ejecutar prospección outbound hacia estudios jurídicos y departamentos legales corporativos en Chile.

• Gestionar y calificar leads inbound generados por marketing.

• Diseñar y ejecutar secuencias de prospección multicanal (email, teléfono, LinkedIn).

• Identificar necesidades de las clientes relacionadas con investigación jurídica, optimización de procesos e inteligencia artificial.

• Generar y agendar reuniones calificadas para el equipo de Account Executives.

• Mantener Salesforce actualizado con información completa y accionable sobre cada oportunidad.

• Detectar señales de compra y priorizar las oportunidades con mayor probabilidad de conversión.

• Colaborar con marketing y ventas para optimizar campañas y mejorar la conversión de leads.

• Required Qualifications

• Prospección B2B, idealmente en SaaS o servicios profesionales.

• Alta capacidad de comunicación oral y escrita.

• Proactividad y autonomía para generar pipeline de forma independiente.

• Disciplina en el seguimiento y la gestión de procesos comerciales.

• Preferred Qualifications

• Interés por el mundo legal y las tecnologías Legaltech.

• Curiosidad por soluciones de inteligencia artificial aplicadas al ámbito legal.

• Manejo de herramientas como Apollo, Lusha, Sales Navigator, Aircall y Salesforce.

• Qué te ofrecemos?

• Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible para nuestros roles en oficina, ofreciendo una experiencia fluida que está conectada digital y físicamente.

• Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: "Flex My Way" Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales.

• Desarrollo y Crecimiento Profesional: Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.

• Beneficios Competitivos del Sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.

• Cultura: Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.

• Impacto Social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).

• Haciendo un Impacto Real en el Mundo: Somos una de las pocas compañías a nivel global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.

• Quiénes somos

• Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.

• Contamos con el talento de 26,000 colaboradores en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en el que la objetividad, precisión, equidad y transparencia están bajo ataque, nos comprometemos a buscarlos. ¿Suena emocionante? Forma parte de nuestro equipo y contribuye a moldear las industrias que impulsan el progreso de la sociedad.

• Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos colaboradores talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadanía, condición de veterano u otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un ambiente de trabajo libre de drogas.

• Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para aquellas con creencias religiosas sincerely, conforme a la legislación vigente. Puedes encontrar más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.

• Descubre cómo protegerte de anuncios de empleo fraudulentos aquí. Para obtener más información sobre Thomson Reuters, visita nuestro sitio web en thomsonreuters.com

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