About this role
Selection Book
Completamente remoto
Nuestro cliente es una EdTech de enseñanza de inglés con estudiantes en países como México, Colombia, Perú, Argentina, Panamá y España. Trabaja con metodologías innovadoras, tecnología con inteligencia artificial y profesores calificados. Está fortaleciendo su equipo comercial y busca sumar closers de alto rendimiento.
Por qué esta posición es diferente?
Cero llamadas en frío. Todos los leads son inbound: personas que ya mostraron interés en aprender inglés.
Alto volumen de oportunidades. Entran más leads de los que el equipo actual alcanza a atender. Aquí el reto no es encontrar clientes, es convertirlos.
Comisiones atractivas. Ganas el 10% de cada venta, con programas de USD 500 a USD 3,000
100% remoto. Trabajas desde casa, con celular o computadora.
Lo que harás
Contactar por llamada a leads interesados en los programas de inglés.
Entender la situación, motivaciones y metas de cada prospecto con preguntas de descubrimiento.
Manejar objeciones de tiempo, precio o decisión compartida y llevar la conversación al cierre.
Recomendar el programa adecuado para maximizar el valor de cada venta.
Hacer upselling a estudiantes actuales cuando haya oportunidad.
Mantener un alto nivel de conversión.
Lo que buscamos
Experiencia comprobable cerrando ventas por llamada. Es deseable que sea en venta consultiva o high-ticket (educación, cursos, seguros, inmobiliaria, servicios, etc.).
Dominio en manejo de objeciones y en llevar conversaciones al cierre.
Mentalidad competitiva, orientada a resultados y cómoda con un esquema 100% variable.
Excelente comunicación oral en español.
Conexión estable a internet y un espacio adecuado para llamadas.
Residencia en Latinoamérica, Estados Unidos o España.
Importante
Esta es una posición 100% por comisión, sin sueldo base.
Ubicaciones
Varias ubicaciones
Estado remoto
Completamente remoto
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail -Belleza -Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
- Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
- Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
- Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
- Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
Fundada en
2016
Compañeros 10
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