About this role
YOU WILL VIBE WITH US
- Esperienza min. di 2-3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di servizi.
- Esperienza consolidata nello sviluppo di nuovi clienti (New Business Hunting).
- Capacità di gestire trattative commerciali con interlocutori a diversi livelli aziendali.
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e relazione.
- Approccio consulenziale alla vendita.
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificare efficacemente la propria attività commerciale.
- Familiarità con strumenti CRM (Salesforce rappresenta un plus).
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
WE WILL VIBE WITH YOU
- Esperienza min. di 2-3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di servizi.
- Esperienza consolidata nello sviluppo di nuovi clienti (New Business Hunting).
- Capacità di gestire trattative commerciali con interlocutori a diversi livelli aziendali.
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e relazione.
- Approccio consulenziale alla vendita.
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificare efficacemente la propria attività commerciale.
- Familiarità con strumenti CRM (Salesforce rappresenta un plus).
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
OTHER DETAILS
- Contratto: Tempo Indeterminato
- CCNL Commercio
- RAL a partire da €34.000, definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui, esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale
- Bonus in linea con il piano incentivante aziendale
- Smart-working (10 gg/mese)
- Ticket Restaurant
- Piano Welfare
- Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale
EQUAL OPPORTUNITIES AND HIRING PROCESS
Edenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito.
Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.