About this role
KamalionCareer
Operacyjne i strategiczne wsparcie: kluczowa rola w codziennym wspieraniu Store Managerów w doskonaleniu operacji, celem maksymalizacji satysfakcji klientów i realizacji celów sprzedażowych. Zarządzanie regionem: odpowiedzialność za całościową efektywność operacyjną sklepów w regionie, zarówno operacyjne, jak i strategiczne. Optymalizacja procesów i kosztów. Bezpośrednie zaangażowanie w działanie sklepów: regularna obecność w sklepach, prowadzenie zespołów, motywowanie ich i inspirowanie do osiągania sukcesów. Optymalizacja wyników finansowych: planowanie, analiza i optymalizacja wyników finansowych sklepów, z naciskiem na rentowność, koszty operacyjne i wzrost sprzedaży. Zarządzanie KPI i wynikami: monitorowanie i odpowiedzialność za kluczowe wskaźniki wydajności, takie jak sprzedaż, UPT, produktywność, rotacja, marża i inne. Coach i lider zespołu: rozwój potencjału pracowników, szkolenie zespołów i wsparcie w rozwoju zawodowym. Procesy rekrutacyjne: ścisła współpraca z działem HR przy rekrutacji talentów i ich dalszym rozwoju. Zarządzanie efektywnością zespołów: ustalanie celów, monitorowanie postępów i wdrażanie programów motywacyjnych oraz oceny pracowniczej. Dbałość o wizerunek marki: nadzór nad spójnością wizerunku marki, w tym standardami Visual Merchandising. Budowanie sukcesu marki: proaktywne tworzenie kultury sukcesu w zespole, inspirowanie do realizacji celów. Ambasador marki: reprezentowanie marki Kamalion na zewnątrz oraz wzmacnianie jej pozycji rynkowej. Zarządzanie standardami obsługi klienta: wdrażanie i monitorowanie wysokich standardów obsługi klienta w regionie. Współpraca z innymi działami: koordynacja działań z działami operacyjnymi, logistycznymi i marketingowymi w celu osiągnięcia zakładanych wyników. Raportowanie: regularne raportowanie wyników regionu, w tym analiza danych i rekomendacje dotyczące dalszych działań. Zarządzanie zmianami: wdrażanie zmian operacyjnych, dostosowywanie strategii do zmieniających się warunków rynkowych.
Mobilny i gotowy do działania w terenie: częste podróże służbowe i regularne wizyty w sklepach w regionie północnym i północno-zachodnim są naturalną częścią pracy. Posiadasz aktywne prawo jazdy kat. B. Swobodna komunikacja w języku angielskim: znajomość na poziomie umożliwiającym efektywną i swobodną komunikację w codziennej pracy. Pełen entuzjazmu i pasji do ludzi i sprzedaży: szukamy kogoś, kto czerpie energię z pracy z ludźmi i potrafi inspirować zespoły do osiągania wspaniałych wyników. Gotowy/a na wyzwania i zorientowany na rezultaty: jeśli masz ducha walki i lubisz przekraczać kolejne granice, będziesz idealnie pasować do zespołu. Zrównoważony lider: jesteś zarówno wymagający, jak i wspierający — potrafisz postawić wysokie oczekiwania, ale zawsze z życzliwością. Multitasking: doskonale radzisz sobie z wieloma zadaniami i wiesz, jak priorytetyzować działania, aby realizować cele. Doświadczenie w zarządzaniu i pracy w retailu: masz doświadczenie w zarządzaniu sklepami lub centrami zysków; twoje podejście do biznesu pomaga Ci osiągać sukcesy.
Oferta: unikalna szansa dołączenia do wyjątkowej marki Kamalion, firma z dużymi planami ekspansji w Polsce, rola realny wpływ na rozwój firmy; stabilna i dynamiczna kariera w międzynarodowej firmie w fazie intensywnego rozwoju; atrakcyjne warunki pracy: samochód służbowy także do celów prywatnych, telefon i laptop, konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie zależne od wyników każdego sklepu; przyjazna atmosfera pracy, rabat dla pracowników 30% na wszystkie produkty Kamalion.
Jeśli jesteś gotów/a na to wyjątkowe wyzwanie i chcesz budować Kamalion w Polsce, czekamy na Twoją aplikację! Razem z Tobą chcemy rozwijać naszą markę i zarażać klientów naszą pasją do nowoczesnych rozwiązań i doskonałej obsługi!