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RESPONSABLE VENTAS - VENTA PRESENCIAL MEDIANA EMPRESA

Telefónica
Palma de Mallorca, Spain Posted Jul 14, 2026
Hybrid

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About the Role

Te ofrecemos una oportunidad en Telefónica España para un Responsable de Ventas en Palma de Mallorca. Liderarás el proceso End to End de ventas a Empresas, coordinando a las áreas responsables para avanzar desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos y desarrollo de negocio. What You'll Do

  • Liderarás el End to End desde la identificación de la oportunidad en el cliente hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta a Empresas.

  • Integrarte en un equipo de comerciales de alto valor y ser clave en la negociación, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios.

  • Ver evolución de los proyectos y el cambio cultural de las empresas de tu territorio. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia y te convertirás en una persona de alto valor e impacto para nuestra compañía.

  • Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el portfolio de productos para el área de Empresas. What We're Looking For

  • Conocimiento del sector y la competencia. Área de Finanzas y área de Marketing. Se valorará el conocimiento acerca de los productos y servicios dentro del entorno de las Telecomunicaciones, así como de productos y servicios de TI para Empresas, así como experiencia en áreas comerciales e Ingeniería de Clientes.

  • Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. Nice to Have

  • Conocimiento en telecomunicaciones y TI para Empresas; experiencia en ventas B2B y negociación con clientes corporativos.

  • Experiencia en áreas comerciales e Ingeniería de Clientes. Compensation & Benefits

  • Contrato indefinido y retribución muy atractiva.

  • 30 días naturales de descanso y modelo híbrido de trabajo.

  • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.

  • Ticket restaurante y participación en voluntariados.

  • Formar parte de un equipo reconocido por su entorno de crecimiento personal y profesional, en una empresa con marca Top Employer.

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