Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos

Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: T III

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo como Responsable Técnico de Proyectos de Cableado

Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, para trabajar en Torrejón de Ardoz, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector Defensa y Seguridad.

Qué harás?

• Actuar como owner técnico del proyecto de cableado, responsabilizándote de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad.
• Liderar técnicamente el diseño de esquemáticos y arneses eléctricos, así como la selección de materiales.
• Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.
• Coordinar la integración de cableado en sistemas complejos.
• Participar en la validación de prototipos y dar soporte en pruebas funcionales.
• Colaborar con equipos de proyecto, diseño mecánico y fabricación.
• Actuar como referente técnico dentro del proyecto.

Qué buscamos en ti?

Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar.

Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado o arneses eléctricos.

Conocimientos técnicos:

• Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos.
• Herramientas como Capital Logic, NX Capital Harness Designer.
• Entornos PLM.
• Normativa IPC/WHMA-A-620.

Conocimientos funcionales valorables:

• Cableado RF.
• Integración de sistemas electrónicos.
• Entornos industriales o defensa.

Competencias clave:

• Alta autonomía y criterio técnico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo técnico.
• Enfoque práctico: diseño orientado a fabricación y validación.

Idiomas:

• Inglés alto.

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder.
• Impacto real: Participación directa en el diseño de producto final.
• Entorno técnico de alto nivel: Equipos expertos en ingeniería.
• Proyectos complejos: Alto contenido tecnológico en defensa.
• Plan de carrera: Evolución hacia roles técnicos de mayor responsabilidad.
• Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje.
• Beneficios exclusivos y compensación flexible.
• Retribución competitiva.