About this role
Job title: Responsable Technique
Description: Nous recherchons un(e) Responsable Technique pour définir et déployer la stratégie technique du site sous la responsabilité du Directeur des Opérations. Vous serez chargé(e) de piloter la performance, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, tout en supervisant les équipes techniques et en veillant à l’application des règles QHSE et des référentiels ISO.
Vous aurez à définir et mettre en œuvre la stratégie technique du site et assurer son alignement avec les objectifs du Directeur des Opérations. Vous piloterez la performance, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles. Vous superviserez et accompagnerez les équipes techniques (maintenance, bureau d’études, fiabilité, méthodes, grands arrêts, magasins) et favoriserez l’amélioration continue. Vous garantirez l’application des règles QHSE et des référentiels ISO 9001, 45001, 50001, FAMI QS, FSSC 22000, SMETA SEDEX. Vous participerez à l’élaboration du budget annuel et assurerez le suivi des dépenses du département. Vous gérerez les grands arrêts et piloterez les investissements industriels. Vous accélérerez la digitalisation des activités techniques et promouvrez la culture sécurité, environnement et RSE sur le site.
Nous recherchons une personne ayant une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent), avec une expérience confirmée en management d’équipes techniques dans l’industrie (chimie, process ou secteur connexe). Vous devez avoir une maîtrise des référentiels QHSE et des normes ISO, ainsi que des compétences en gestion de projets industriels, maintenance, investissements et gestion budgétaire. Un leadership affirmé, un sens de l’organisation et la capacité à fédérer et accompagner le changement sont essentiels. L’exemplarité en matière de sécurité, d’éthique et d’engagement environnemental est également requise.
Rémunération brute annuelle de base en France entre €75,520 et €94,400. La rémunération effective sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et de l’équité interne, et peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée.