Responsable Technique Projet (PrEM)

Job title: Responsable Technique Projet (PrEM)

About the Role

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie mécanique dans un domaine de pointe. Vous rejoindrez notre site de St-Bruno (QC), CA en tant que Responsable Technique Projet (PrEM) et contribuerez à la définition, conception et industrialisation des systèmes mécaniques (bogies), tout en garantissant la qualité de la documentation technique du bureau d'étude et la performance en service.

What You'll Do

• Assurer la pertinence technique des produits de la conception à l’industrialisation, en garantissant leurs performances en service commercial.
• Gérer techniquement les projets (relations clients, planification, gestion des interfaces, suivi des fournisseurs et du budget).
• Garantir le respect des exigences contractuelles (performances techniques, sécurité FMDS, conformité Feux/Fumées et éco-design).
• Superviser l’obtention des données nécessaires pour les études (définitions, délais d’approvisionnement, jalons de production).
• Organiser et piloter les revues de conception et la définition/validation techniques en interne et avec les parties externes.
• Créer, mettre à jour et approuver la documentation technique liée à la définition et à la validation des produits.
• Définir et suivre le plan de validation technique pour les produits et composants (essais de série, essais de type, pièces types).
• Participer aux offres et contribuer à l’optimisation des coûts de développement.

What We’re Looking For

• Diplôme d’ingénieur en mécanique, idéalement membre de l’OIQ, ou expérience technique significative (5 à 10 ans) dans la conception mécanique ou les transports.
• Excellentes capacités de synthèse et approche analytique.
• Leadership avéré et capacité à travailler en autonomie.
• Esprit d’équipe, rigueur et résilience.
• Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis).
• Connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations internationales.
• Au Québec, le français demeure la principale langue de travail.

Nice to Have

• La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations internationales.

Compensation & Benefits

• Projets innovants et à fort impact dans le domaine de la mobilité durable.
• Environnement de travail flexible et inclusif.
• Programmes d’apprentissages primés et investissement continu dans le développement.
• Progression vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.
• Rémunération équitable et dynamique reconnaitant les performances et le potentiel, avec une couverture sociale complète (assurance-vie, assurance-maladie, pension).