Responsable projet conception système de traction ferroviaire

Responsable projet conception système de traction ferroviaire

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d'engagements qualité, coût et délais dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, innovante et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets stratégiques pour l'entreprise.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (projeteurs mécaniques, spécialistes de l'écoconception, experts en simulation mécanique et électrique), en assurant l'encadrement fonctionnel de ces talents diversifiés et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de veiller au respect des délais impartis pour la livraison des études, mais aussi de superviser les travaux liés à l'écodesign et aux simulations mécaniques et électriques.

• Veiller au respect des délais impartis pour la livraison des études.

• Contrôler et optimiser les coûts de conception et de développement.

• Assurer le respect des règles métiers et des exigences clients dans toutes les phases du projet.

• Diriger et coordonner l'activité des projeteurs mécaniques et électriques.

• Superviser les travaux liés à l'écodesign, aux simulations mécanique et électrique.

• Collaborer étroitement avec les autres départements d'ingénierie et les équipes de projet.

• Participer à la formation continue de votre équipe pour maintenir un haut niveau de compétence du service.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie électrique, mécanique ou équivalent.

• Résilience et adaptabilité face aux défis techniques et organisationnels.

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer différents métiers autour d'objectifs communs.

• Engagement envers l'apprentissage continu et le partage de connaissances au sein de l'équipe.

• Expérience ou compréhension de la gestion des engagements qualité, coût, délais.

Ce que vous apprécierez

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