About this role
Responsables équipe PrEM bogie
Finalité
Piloter une équipe et un portefeuille de projets/programmes, en garantissant la performance QCD, le développement des compétences et la robustesse des processus.
Responsabilités clés
Leadership & Delivery Gérer, dimensionner et engager une équipe (5–10 personnes) Garantir la livraison des projets selon les engagements QCD Fixer les objectifs, piloter l’exécution et sécuriser les résultats
Performance & Excellence opérationnelle Déployer KPI, pilotage data-driven et fiabilité des données Standardiser et diffuser les meilleures pratiques Assurer l’adéquation charge / capacité (incl. sous-traitance)
Stratégie & Gouvernance Contribuer aux orientations du département (compétences, technologie, compétitivité) Mettre en place des règles de workshare efficaces Piloter les revues de management
Développement des compétences Développer les expertises métier (World Class Engineering) Coacher et accompagner la montée en compétences Piloter formation, évaluation et talent management
Support business & financier Estimer et valider les charges projets/offres Piloter budgets (Work Packages, CAPEX) Contribuer aux engagements QCD des projets
Dimensions clés Équipe : 5–10 personnes Responsabilités : Staffing, budget, performance métier
KPI principaux Capacité vs charge (staffing & productivité) Performance métier (qualité, standardisation, efficacité) Maturité équipe & polyvalence
Profil & compétences
Expérience Au minimum 10 ans dans Ingénierie, idéalement dans l'industrie ferroviaire idéалement 5 ans de gestion d'équipe Estimation de charge & pilotage performance Gouvernance, KPI, data & reporting Environnement international / multiculturel
Compétences clés Leadership & communication forte Orientation résultats & esprit entrepreneurial Capacité de décision et d’influence Organisation & priorisation Management d’équipes globales Amélioration des processus (coût / risque)
Bilinguisme La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type: Expérimenté
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