Responsable des Relations Médicales

Votre rôle : En qualité de Responsable des Relations Médicales, vous assurez la promotion de nos produits et services, avec pour mission de créer et d’entretenir auprès d’un public de professionnels (les 3 O), une relation de confiance et un véritable partenariat. Secteur géographique : 75 (1er, 3ème, 4ème, 5ème, 6ème, 8ème, 11ème, 12ème et 20ème arrondissements), 93 (Seine Saint Denis) et 95 (Val d’Oise) pour partie. Au sein d’une équipe régionale passionnée et engagée, vous serez rattaché(e) au Directeur Régionale des Relations Médicales.

Responsabilités principales :

Vous aurez pour missions principales de :

• Promouvoir les produits et services d'Essilor auprès des ophtalmologistes, orthoptistes, opticiens ainsi qu'auprès des professionnels de santé concernés (visites, formations, réunions d’information, congrès...)
• Développer le chiffre d'affaires de votre secteur en coordination avec vos Responsables de Secteur Verres
• Réaliser les formations techniques chez les opticiens partenaires
• Établir votre ciblage, vos plans de visite et de formation, en collaboration avec la Directeur Régionale des Relations Médicales
• Suivre les résultats obtenus et proposer, le cas échéant, des actions correctrices

Compétences requises :

Vous disposez d'un BTS en Optique Lunetterie, complété par un ou plusieurs DU d’optométrie, ou bien vous êtes orthoptiste, et votre aptitude à la relation commerciale est évidente. Vous avez des connaissances en réfraction. Les principales qualités que nous recherchons sont : l’aisance relationnelle, l’écoute active, la capacité à convaincre et à développer les compétences de vos interlocuteurs. Tourné(e) vers les résultats, vous êtes autonome, organisé(e), vous savez prendre des initiatives et vous participez activement à la vie de l’équipe. Pour réussir dans ce poste vous devrez savoir vous adapter à vos différents interlocuteurs, disposer de réelles aptitudes à la relation client, faire preuve de créativité dans votre approche, savoir agir et posséder du leadership pour convaincre, et surtout être très déterminé. La partie « formation » du poste requiert des capacités pédagogiques certaines ainsi qu’une aisance à la prise de parole en public. La maîtrise des outils informatiques de base est essentielle (Pack Office, Web, …). Enfin, vous habitez sur le secteur et vous avez une grande disponibilité (déplacements, visites, soirées, congrès, …).

• Animer des formations universitaires et postuniversitaires,
• Prendre la parole en public sur les thèmes liés à la Santé Visuelle

Processus de recrutement :

Entretien avec l'équipe recrutement Entretien avec le manager et le RRH Entretien avec la Directrice Nationale Médicale

Notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion : Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à chacun, quels que soient la race, le genre, l’origine ethnique, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques.