Responsable d'équipe Electronique de Puissance H/F

Responsable d'équipe Electronique de Puissance H/F

Date: 22 août 2026 Lieu: Tarbes, 65, FR Entreprise: Alstom

Req ID:505966

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Power Domain Leader à temps plein à Tarbes/Séméac que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d'équipe et en ingénierie ferroviaire dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions de mobilité durable et innovante.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de sourcing et de gestion de projets, tout en assurant l'intégration des nouveaux membres et en supervisant la gestion des ressources. Vous serez également responsable de l'amélioration continue des processus et des méthodologies, et bien plus encore.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'application des processus standards et de la gestion des ressources, mais aussi de la formation et du développement des compétences de votre équipe.

Nous ferons appel à vous pour :

• Assurer la mise en œuvre des processus, méthodologies et outils standards pour garantir l'efficacité de votre pôle dans le développement des projets.
• Définir, développer et partager des « design patterns » réutilisables.
• Intégrer et accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste.
• Affecter les ressources nécessaires (personnel, outils) pour exécuter les work packages d'ingénierie des projets.
• Gérer la charge de travail, y compris la sous-traitance technique.
• Contribuer à la stratégie de sous-traitance en collaboration avec l'équipe sourcing.
• Déployer le cycle de gestion des personnes (PMC) pour le développement des compétences et la gestion des performances.
• Promouvoir et animer des initiatives