Responsable de l’accès humanitaire et de la sécurité (HAS Manager)

NRC Job Description - HAS Manager Haiti

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui apporte une aide d’urgence et un accompagnement à long terme aux personnes contraintes de fuir, et défend leurs droits.

En Haïti, la violence armée, les catastrophes naturelles et la dégradation de la situation économique aggravent les besoins humanitaires et limitent l’accès à l’aide. En janvier 2026, l’OIM estimait à 1,45 million le nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays. NRC intervient dans la zone métropolitaine de Port-au-Prince et dans l’Artibonite dans les domaines de l’éducation en situation d’urgence, de la protection contre les violences, de l’assistance juridique et de la réponse d’urgence.

Pour accompagner le développement de la mission, NRC recrute un ou une Responsable de l’accès humanitaire et de la sécurité (HAS Manager). La personne recrutée pilotera la stratégie d’accès humanitaire et la gestion des risques de sécurité, conseillera la direction sur l’évolution du contexte et accompagnera les équipes pour maintenir l’accès aux populations tout en veillant à la sécurité du personnel.

Rôles et responsabilités

Le responsable de l'accès et de la sécurité humanitaires (HAS) soutient l'équipe pays dans la mise en œuvre et le maintien de ses activités dans le pays et permet une réponse humanitaire basée sur des principes et de manière sûre pour les communautés et les partenaires avec lesquels nous travaillons et notre personnel. Le rôle fournit un accès, un soutien en matière de sûreté et de sécurité, des conseils et une formation aux opérations du NRC en Haïti et rend compte au Directeur.rice Pays, avec une ligne technique avec le conseiller régional de HAS. Le responsable HAS peut également contribuer à la gestion des budgets HAS et doit collaborer avec l'équipe People and Organisation (P&O) pour s'assurer que le devoir de diligence est respecté.

• Soutenir la mise en œuvre et la conformité du système de gestion de l'accès humanitaire et de la sécurité (HAS) du NRC, y compris le respect des politiques et procédures HAS mondiales et spécifiques aux pays.
• Soutenir le Directeur.rice Pays dans la mise en œuvre du système de gestion HAS global de NRC au niveau national, préparer les rapports nécessaires et exécuter le plan opérationnel HAS.
• Contribuer à une culture permettant une réponse humanitaire sûre et fondée sur des principes et soutenir la mise en œuvre de normes minimales de programmation sûre et inclusive.
• Soutenir le Directeur.rice Pays et le Country Management Group (CMG) dans l’analyse contextuelle. Préparer et soumettre des rapports de situation et des analyses liés à la sécurité et à l’accès selon les besoins de la direction.
• Contribuer à l'élaboration des documents HAS au niveau des pays, y compris les plans d'urgence, les stratégies d'accès et les procédures opérationnelles standard (POS) adaptées au contexte, conformément aux normes organisationnelles, et veiller à ce qu'ils soient effectivement mis en œuvre dans tous les domaines d'activité du NRC.
• Soutenir le Directeur.rice Pays dans la réalisation d'évaluations des risques de sécurité et d'accès, y compris les évaluations rapides des risques pour les nouveaux sites opérationnels, et collaborer avec la direction pour mettre en œuvre des mesures d'atténuation pertinentes et soutenir une programmation sûre, en mettant l'accent sur le bureau de pays.

Compétences professionnelles pour ce poste

Compétences professionnelles générales :

• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en Haïti.
• Expérience antérieure dans des contextes complexes et instables. Une expérience à l’international constitut un atout
• Expérience avérée dans l'exercice des responsabilités du poste, notamment en matière de gestion des risques et d’encadrement d’équipe.
• Connaissance du style/profil de leadership.
• La maîtrise de l'anglais parlé et écrit, du français et du créole haïtien est exigée.
• Une expérience antérieure de la formation à la sécurité et/ou aux accès est considérée comme un atout.

Compétences, connaissances et expérience spécifiques au contexte :

• Bonne connaissance du contexte haïtien et des contraintes d’accès humanitaire et de sécurité.
• Expérience avérée en analyse de contexte et capacité à traduire cette analyse en recommandations opérationnelles.
• Capacité à conduire ou à appuyer des négociations d’accès humanitaire, à établir des relations de confiance et à coordonner efficacement avec des interlocuteurs variés, dans le respect des principes humanitaires et du cadre d’engagement de NRC.
• Capacité à anticiper les difficultés, à prendre des initiatives et à alerter la direction en temps utile.

Compétences comportementales

• Gérer les ressources pour optimiser les résultats.
• Gérer la performance et accompagner le développement de l’équipe.
• Analyser les situations et faire preuve de discernement, y compris lorsque les informations sont incomplètes.
• Garder son sang-froid sous pression et savoir hiérarchiser les urgences dans des environnements à risque.
• S’adapter à l’évolution du contexte et des priorités.
• Travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
• Faire preuve d’écoute, de tact et de diplomatie dans les échanges sensibles, et traiter les informations confidentielles avec discrétion.

Ce que nous offrons

• Duty station: Port-au-Prince, Haiti
• Contract: fixed national contract signed with ECSI 12 months (renewable subject to funding and performance)
• Travel: 40% to areas of intervention
• Salary/benefits: grade 9 on NRC’s salary scale, with accompanying terms and conditions
• NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability.
• We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative.