Responsable de Equipo de Integraciones

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo de Integraciones para un proyecto estable y de largo plazo dentro del sector asegurador, ubicado en Alicante.

La persona se incorporará para liderar la gestión de un equipo de procesos backoffice e integraciones, responsable de la evolución y estabilidad de las soluciones que conectan diferentes sistemas core de negocio, entre ellos el core asegurador, el ERP financiero y otros sistemas corporativos.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Gestionar la demanda del equipo, desde la recepción y análisis de las peticiones de las áreas de negocio y tecnología hasta su valoración, priorización y planificación.
• Mantener y gestionar un backlog único y priorizado, equilibrando proyectos, evolutivos, correctivos y mejoras de procesos.
• Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación.
• Planificar y realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas, teniendo en cuenta alcance, plazos, hitos, riesgos y dependencias.
• Coordinar al equipo técnico, realizando la asignación de tareas, seguimiento, gestión de la capacidad y resolución de posibles bloqueos.
• Asumir funciones de Product Owner en nuevas soluciones, participando en su definición funcional, desarrollo, validación, puesta en producción y posterior evolución.
• Coordinar las pruebas con las áreas de negocio y validar que las entregas cumplen los requisitos establecidos.
• Trabajar de manera transversal con otros equipos como Arquitectura, Ciberseguridad, QA, Datos e Infraestructura.
• Garantizar la documentación y trazabilidad de los procesos e integraciones, así como analizar el impacto de los cambios entre sistemas.
• Dar visibilidad sobre el estado de los proyectos, prioridades, riesgos y bloqueos e impulsar la mejora continua y estabilidad de las integraciones. 📍 Ubicación: Alicante

🏠 Modalidad: híbrida, con asistencia a oficina un par de días por semana.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con un perfil senior, con capacidad para combinar la coordinación de equipos técnicos con la gestión de proyectos, demanda y necesidades de negocio.

Para ello, necesitamos:

• Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión de proyectos, gestión de la demanda, Product Ownership, análisis funcional o funciones similares.
• Experiencia demostrable en gestión o coordinación de equipos técnicos, incluyendo gestión de capacidad.
• Experiencia gestionando la demanda, desde la recepción de peticiones de diferentes stakeholders hasta su análisis, priorización y planificación.
• Experiencia trabajando con Jira y Confluence.
• Capacidad para definir requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación.
• Capacidad para gestionar diferentes iniciativas y frentes de manera paralela.
• Perfil analítico, organizado y resolutivo, con buenas habilidades de comunicación y negociación con interlocutores tanto técnicos como de negocio

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.