Responsable d'atelier (F/H)

About the Role En tant que Responsable d’atelier (F/H), vous pilotez l’ensemble des activités de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous déployez les objectifs de production au niveau du site et veillez à l’utilisation optimale des ressources humaines et matérielles. Vous encadrez un ou plusieurs responsables de secteur et participez activement au développement de la performance des équipes, tout en jouant un rôle clé dans l’optimisation des flux logistiques de l’usine (stocks, flux de marchandises et opérations extérieures). What You'll Do

• Étudier les dossiers de fabrication et contribuer à l’optimisation des méthodes de production.
• Participer à la planification des activités de production, des investissements et des ressources à court et moyen terme.
• Déployer les objectifs de production au sein des ateliers en collaboration étroite avec le Plant Manager.
• Superviser les processus de fabrication et garantir leur performance en termes de qualité, coûts et délais.
• Veiller au respect strict des normes de sécurité et des exigences qualité.
• Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives associées.
• Garantir la bonne gestion des stocks et coordonner l’optimisation des flux de marchandises au sein de l’usine.
• Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue afin d’optimiser la performance globale du site. What We're Looking For
• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, ou formation technique (Bac+2/3) complétée par une expérience significative en management de production.
• Expérience confirmée en environnement industriel sur des fonctions similaires (production, méthodes, maintenance, qualité ou logistique).
• Maîtrise des procédés de fabrication et des techniques industrielles associées.
• Solides compétences en management d’équipe et en développement des collaborateurs, avec une forte orientation performance et résultats.
• Bonne compréhension de l’environnement industriel et des interactions avec les fonctions supports (logistique, maintenance, supply chain).
• Maîtrise des enjeux de la Supply Chain et l’organisation des flux logistiques.
• À l’aise avec les outils de pilotage de la performance (KPI, outils statistiques, ERP).
• Bon niveau d’anglais professionnel (lecture et compréhension de documents techniques, échanges écrits).
• Esprit analytique, capacité de priorisation et de prise de décision; aptitude à piloter des actions d’amélioration continue dans un environnement exigeant. Compensation & Benefits
• Salaire et avantages non précisés dans l’annonce; le package sera discuté lors du processus d’embauche et aligné sur les pratiques Baker Hughes et la performance.